很多候選人不相信獵頭顧問，這是為什么呢？害怕獵頭公司對(duì)自己的信息不保密，害怕獵頭公司把自己想要跳槽的想法說出去，所以很多候選人不愿意愿意相信獵頭顧問。那獵頭公司怎么維護(hù)候選人信息的？

獵頭公司也是職業(yè)操守的，也是嚴(yán)格遵守獵頭行業(yè)的規(guī)則，對(duì)于候選人的信息，獵頭也會(huì)保密。獵頭不僅會(huì)對(duì)候選人的信息保密，也會(huì)對(duì)企業(yè)的信息進(jìn)行保密。

獵頭公司在和企業(yè)合作時(shí)會(huì)簽訂一份合作協(xié)議，合作的內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)在協(xié)議上，包括需要履行服務(wù)流程、獵頭的服務(wù)費(fèi)用等一些雙方需要維護(hù)的權(quán)益之類的。對(duì)于委托獵頭公司招聘的職位等一些詳細(xì)的信息獵頭公司都是會(huì)進(jìn)行保密的。

對(duì)于候選人的情況，獵頭公司在獵取候選人時(shí)就會(huì)非常的謹(jǐn)慎，對(duì)于候選人的信息也是不會(huì)透漏的，相信看過獵場(chǎng)的都知道，胡歌在里面飾演的鄭秋冬是個(gè)獵頭，在獵取候選人時(shí)也是十分保密和遵循行業(yè)道德。在和候選人見面的時(shí)候也會(huì)選擇比較隱蔽的地方，處處為候選人著想，在為時(shí)創(chuàng)集團(tuán)獵取CEO時(shí)更是謹(jǐn)慎，為了能讓候選人信任，選擇的面談地點(diǎn)是極其的隱蔽，就連環(huán)境的布置都是十分用心。

獵頭公司在獵取候選人也是十分為候選人著想，始終站在候選人的立場(chǎng)去考慮候選人所顧忌的問題，時(shí)刻對(duì)候選人的信息保密。