為了獲得更多面試機(jī)會(huì)在約面試的時(shí)候會(huì)把時(shí)間安排的比較緊湊，那么肯定會(huì)出現(xiàn)同時(shí)通過(guò)了好幾家公司的面試甚至收到了不止一家offer的情況。作為人事來(lái)說(shuō)既然發(fā)給了入職通知肯定是希望面試者去入職的，為了顯示我們的誠(chéng)意和禮貌，在拒絕某一家公司時(shí)會(huì)比較委婉，那么怎么說(shuō)可以避免尷尬呢以下提供的小技巧或許可以幫助到你。

第一，確認(rèn)你拒絕offer的原因

拒絕offer的理由有很多：工資給的少、title不夠高，或者覺(jué)得公司不夠靠譜等等。但如果理由是可以協(xié)商的，那你大可和HR先進(jìn)行協(xié)商后再做決定。

舉個(gè)例子，如果是因?yàn)樾匠晏投辉溉肼?，你可以在拒絕offer之前先去和HR商量是否能夠加薪。如果沒(méi)達(dá)到目標(biāo)再拒絕offer也不遲。

第二，拒絕offer的態(tài)度要謙虛

如果真的決定拒絕這份offer，你可以給HR打個(gè)電話說(shuō)明原因。但是請(qǐng)注意，你一定要謙虛地表示感謝與歉意，而且拒絕offer的理由也要合情合理。就比如，你千萬(wàn)不能說(shuō)“我接到另外一個(gè)offer的薪資是你給我的兩倍”這么沒(méi)情商的話。你可以用“覺(jué)得職位不太符合我以后的職業(yè)規(guī)劃”或者“經(jīng)過(guò)深思熟慮之后覺(jué)得自己和崗位還是不太適合”這種話來(lái)回答。

第三，表示愿意和HR保持聯(lián)系

雖然你拒絕了offer，但其實(shí)大家還都在一個(gè)行業(yè)里。所以，你大可提出愿意和HR保持聯(lián)系的建議，甚至也可以和HR說(shuō)愿意給他推薦合適的人選。

如果能用對(duì)這幾個(gè)小技巧，既不會(huì)得罪HR，也會(huì)讓自己有了好的選擇，何樂(lè)而不為呢？