俗話說得好”活得老，學(xué)到老“，在知識更新如此之快的時代，一個人能夠不被時代淘汰的唯一的途徑，大概就是持續(xù)的學(xué)習(xí)力了。 應(yīng)當說現(xiàn)在的年輕人，大多數(shù)都是愛學(xué)習(xí)的。越是愛學(xué)習(xí)的人，心氣越高，他們總想魚與熊掌要兼得：找工作時，即想要找一份高薪的工作，又想要找一份能夠不斷學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)、提升自己的工作。 也就是內(nèi)職業(yè)與外職業(yè)，希望一并快速發(fā)展。

按說，有這樣的期望與目標也不能算是過份。需要提醒的就是：既要高薪，又希望工作的過程能夠使自己不斷的得到歷練與提升，那就一定隱含著一個大前提：要么你的能力與崗位想匹配，要么你要具有超強的學(xué)習(xí)力。 職場新人對于自身潛力與未來能力很有信心，但對當前崗位勝任度卻不得不承認只是小學(xué)徒。當然，對于自身的學(xué)習(xí)力，多數(shù)人還是非常自信的！

凡是認為能提升自己技能的工作，就湊前去，不是職責(zé)內(nèi)的也要搶著做；

凡是認為簡單工作、重復(fù)勞動的差事，就躲到一邊，不屑于做；

凡是工作有空余，就要抱著幾本厚厚的專業(yè)論著去“研究”… …

“不值得定律”適用于許多“眼高手低”、“這山望著那山高”的職場年輕人。一種典型的癥狀就是蔑視手頭正在從事的工作，覺得枯燥、簡單，不值得費心勞神去做好，而期望能夠去做更體面、更有深度的工作。 可問題是：生活無非就是油鹽醬醋茶，工作也無非就是一件小事疊著一件小事，而且或許還經(jīng)常單調(diào)、重復(fù)性。

所以海爾總裁張瑞敏才會說“把簡單的事做好，就是不簡單?！?這個社會，真的不需要太聰明的人，需要的是務(wù)實的人，智慧的人。 中國歷史上第一位大教育家孔子曾盛贊其最喜愛的弟子顏回“其智可及也，其愚不可及也?！辟澰S的就是顏回不耍小聰明，做事扎實、本分、樸實的風(fēng)格. 去其浮華，腳踏實地者是才是最真。

其實學(xué)習(xí)的機會無處不在，存在于自己的心里，存在于對工作的敬業(yè)上，存在于對客戶的負責(zé)上，而絕非只存在于正式的學(xué)習(xí)之中。就看你如何把握。