身邊有個某哥，整天在朋友圈里曬各種和大咖、大牛們的飯局合影。前幾個月見到他，還跟我神采飛揚地說，準(zhǔn)備投資兩個大牛們看好的項目。過后又好心規(guī)勸我說，讓我學(xué)學(xué)他多結(jié)交一些貴人，要學(xué)會拓展人脈，跟對人便可青云直上云云。

可前一陣子我卻聽他朋友說，某哥做生意虧了十幾萬，也不知道當(dāng)時的那些“貴人”們都去了哪里。

相信大家都讀過不少職場雞湯，說年輕的時候就要積累人脈，人脈才是最大的財富，諸如此類。

想必在瘋狂拓展交際圈方面，最典型的莫屬芮成鋼了。芮成鋼本是央視著名主持人，當(dāng)年可謂是大家眼中的“青年才俊”?？墒亲罱K卻落得鋃鐺入獄的下場，不禁讓人唏噓不已。入獄之前，他也曾有一個豪華的“朋友圈”，自詡與美國前總統(tǒng)克林頓、前國務(wù)卿基辛格、日本前首相菅直人、澳大利亞前總理陸克文等等相交甚好?？墒撬鍪轮?，可曾有一人記得他是誰呢？

職場交際圈，多交些朋友本無可厚非。但是人際關(guān)系理論中有一個五人法則：不論你有多少朋友，同一時間段內(nèi)能和你保持密切聯(lián)系的朋友最多只有五位。所以，單純只是為了面子上好看，顯得朋友多，真是大可不必。

最重要的一點是，決定你人脈質(zhì)量的不是你能見到多少個行業(yè)大牛，而是你自身的層次和水平。這就好比一個段子里說的：如何才能交到清北的男朋友？很簡單，你自己先考入清北。

職場交際中，打造一個華而不實的漂亮“朋友圈”對自己有害無益，整日自吹自擂“我朋友很多、路子很廣”的那些人，終有一日也會發(fā)現(xiàn)自己炫耀的不過只是好看的泡沫，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打。

所以，盲目地去拓展人脈，游走于各種社交場合長遠來看并無太大意義。拓展有效人脈的第一步是先把自己變成更加優(yōu)秀的人，你自然也就能結(jié)識到更加優(yōu)秀的人。