人事專員崗位職責：

1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新，組織和協(xié)調(diào)各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

3、人事信息管理與員工檔案的維護，及時更新員工的個人信息和資料，核算員工的薪酬福利等事宜；

4、協(xié)助領(lǐng)導編寫、修改和推進實施各類人事規(guī)章制度；

5、引導、接待公司來訪賓客，完成上級交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷；

2、工作效率高，耐心細致，服務(wù)意識強，具有保密意識；

3、優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析。