用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就需要簽訂勞動合同，勞動關(guān)系是一種法律關(guān)系，勞動者和用人單位都需要享有一定的權(quán)利和承擔(dān)一定的責(zé)任，那么企業(yè)破產(chǎn)后還有勞動關(guān)系嗎？

依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后法人資格還存在，在企業(yè)法人資格注銷前勞動關(guān)系都是會存在的。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第一百二十條 破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，管理人應(yīng)當(dāng)請求人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。

管理人在最后分配完結(jié)后，應(yīng)當(dāng)及時向人民法院提交破產(chǎn)財產(chǎn)分配報告，并提請人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。

人民法院應(yīng)當(dāng)自收到管理人終結(jié)破產(chǎn)程序的請求之日起十五日內(nèi)作出是否終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定。裁定終結(jié)的，應(yīng)當(dāng)予以公告。

第一百二十一條 管理人應(yīng)當(dāng)自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起十日內(nèi)，持人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定，向破產(chǎn)人的原登記機關(guān)辦理注銷登記。

第一百二十二條 管理人于辦理注銷登記完畢的次日終止執(zhí)行職務(wù)。但是，存在訴訟或者仲裁未決情況的除外。