關(guān)于職場(chǎng)上被“懟”，其實(shí)多多少少每個(gè)人都會(huì)遇到過(guò)。

一般來(lái)說(shuō)被“懟”，分為幾種情況：

1.由于工作失誤，被領(lǐng)導(dǎo)懟，被懟時(shí)不要和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，找理由找借口，要細(xì)心聽著，然后務(wù)必要吸取教訓(xùn)，下次不再犯同樣的錯(cuò)誤。

2.與同事工作時(shí)有錯(cuò)誤被同事懟，只要是自己真的有錯(cuò)誤，那么一定要虛心接受同事的批評(píng)，把它當(dāng)做一次磨煉。不要會(huì)懟回去，對(duì)待工作，要采取積極采取補(bǔ)救措施。

3.被同事無(wú)緣無(wú)故懟。 那就不要做軟柿子，該態(tài)度強(qiáng)硬的時(shí)候要強(qiáng)硬， 工作之時(shí)可以協(xié)調(diào)工作，但是如果被懟毫無(wú)道理，僅僅因?yàn)閭€(gè)人喜惡對(duì)你產(chǎn)生偏見懟你，你絕對(duì)不能饒恕，要給予有力回?fù)?。如果他們?cè)诒г鼓?，我們可以以比較理性的語(yǔ)言去回懟，一定注意不要人身攻擊，要就事論事，說(shuō)出道理。 一定要避免無(wú)理取鬧般的嘴炮。

4.工作當(dāng)中會(huì)有一類人比較惡心，那就是滾刀肉型。講理講不通，跟你死纏爛打磨嘴皮子。那就算了吧。面對(duì)滾刀肉，沒必要浪費(fèi)體力，因?yàn)槟銈兊乃枷?智力,能力,人格都不在一個(gè)面上，不屬于一個(gè)維度，和這種人保持沉默，忽視他是最好的辦法。