安逸可以說在職場中是不能存在的，你的安逸往往會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不上進(jìn)，過度安逸可能會讓你失去這份工作。

職場中，所有的領(lǐng)導(dǎo)都喜歡上進(jìn)的員工，不說每天拼命的 干，但最起碼在職場中你不能安逸，如果你的領(lǐng)導(dǎo)覺得你整天無所事事，那你的危機(jī)感就要來了，因為一個企業(yè)是不會允許任何一個員工有安逸的思想的，如果你想安逸那為什么還要在職場打拼呢？直接辭掉工作回家不就好了，在家里怎么安逸都不會有人說，作為一個職場人是不能容忍自己有安逸的想法的。

之前一個同事每天早早的就忙完自己的工作了，在那等著下班，到點就走，領(lǐng)導(dǎo)說過說一次，他就說我工作完成了，給領(lǐng)導(dǎo)弄的也下不來臺，過沒多就就被公司以裁員的名義裁掉了，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也不會讓你每天拼死拼活的在公司工作，只是對待工作要有自己的態(tài)度，工作早早完成，那就是對自己工作量的安排不合理，安逸的心理只會拖累你。

一個暖陽的午后，在某個安靜的角落里捧一本書或是喝一杯茶，靜靜地感受與世無爭，歲月靜好的美好時光，這是很多人渴望的生活。但這種生活方式需要我們用奮斗和行動去爭取。只有我們在大好的青春年華里努力的為自己做加法，我們的生活品質(zhì)才會越來越好。