職場上混得好的人，你觀察一下，他們大多都是臉皮厚，不過分注重臉面的人。為什么“不要臉”反而混得好呢？原因也很現(xiàn)實，太過好面子，阻礙了自己職場的發(fā)展，只有放下面子，才能讓自己有更多的空間可以伸展，才能放下一些成見，獲得更多的機會。

　　職場混得好，多數(shù)都在這三個方面“不要臉”。

　　1、在客戶面前“不要臉”

　　想要開拓業(yè)務，想要爭取客戶，你就一定要學會厚臉皮“不要臉”?？蛻舳际切枰约悍畔律矶稳ザ啻螠贤ǘ嗳幦?，才能成功獲取的。如果自己把面子看得太重，又總是自己端著架子無法放下“身段”，絕對不會向客戶低頭，點頭哈腰去求客戶，認為那是沒尊嚴，低賤的做法，那么你也永遠都別想得到客戶的支持。

　　想要獲得客戶，就要學會“不要臉”，多和客戶溝通，多爭取機會向客戶展示自己的誠意和優(yōu)勢，才能有所獲。

　　2、在機會面前“不要臉”

　　職場上有許多的機會都要自己去爭取，升職加薪的機會、在領導面前表現(xiàn)的機會、獲得重要工作任務的機會等等。

　　有些人卻總是喜歡沉默、安靜地等待，認為只要自己的能力到位，機會一定是自己的，不用靠自己有失顏面地去開口爭取。

　　這種想法是錯誤的，即便是自己有能力，但也要給別人看到自己的態(tài)度和決心，在機會面前“不要臉”，充滿勇氣去主動爭取，那才是對自己負責的表現(xiàn)，才能牢牢把握機會不讓機會流走。

　　3、在領導同事面前“不要臉”

　　有些人或許會說，在領導同事面前不顧自己的臉面，那豈不是讓人瞧不起。其實，我們在許多工作中出現(xiàn)問題，往往就是因為太顧及面子而導致溝通不順暢，每個人都不想因為面子問題而把自己真正想表達的說出來，結果反而造成許多矛盾和問題。

　　當我們放下成見，放下所謂的面子，好好溝通，或許有不錯的效果。