袁輝在公司里從一個(gè)銷售部的小業(yè)務(wù)員干到銷售主管，少說(shuō)也有5-6年了，積累了一大批客戶資源，手頭上掌握著公司的一大部分重要的客戶信息。

　　袁輝準(zhǔn)備另謀高就，于是向老板遞了辭職報(bào)告，誰(shuí)知道老板不但沒(méi)挽留，還反目，要他把客戶資料全部刪掉才能給他走。

　　袁輝一下子沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，他之所以跳槽，也是因?yàn)樽约菏掷镉兄匾目蛻糍Y源，對(duì)方公司看中了這一點(diǎn)，他想以此做籌碼拿下銷售總監(jiān)的位置。

　　可如果真的要?jiǎng)h掉客戶資料，他拿什么去和新公司談判？

　　相信許多銷售業(yè)務(wù)員離職的時(shí)候，也會(huì)受到老板軟硬兼施的威逼利誘，有些人沒(méi)辦法，既然撕破臉皮了，那只能乖乖作罷刪掉客戶資料，而有些精明的銷售員卻也留了一手，看看這些高手的做法。

　　1、平時(shí)多注意備份，無(wú)論是怎么樣的客戶，自己都不要只在公司電腦或手機(jī)里保留客戶信息，多個(gè)心眼兒，可以備份到自己的移動(dòng)設(shè)備、硬盤(pán)、云盤(pán)，直接拷貝回家。就算辭職的時(shí)候老板面對(duì)面要你刪除，他也不可能跟著你回家或者檢索所有你的信息，畢竟這是你個(gè)人隱私。

　　2、多和客戶處理好關(guān)系，保持和客戶一定的粘度聯(lián)系，特別是逢年過(guò)節(jié)，也要為客戶送上祝福，這樣才能在客戶心中留下一定的好印象。即便是辭職了，老板讓你刪除聯(lián)系方式，但有些客戶也會(huì)只認(rèn)你，他們喜歡你提供的服務(wù)，愿意把業(yè)務(wù)交給你。有需要的時(shí)候，也會(huì)第一個(gè)想到聯(lián)系你。

　　做銷售業(yè)務(wù)的你，都遇到過(guò)這樣的情況嗎？你個(gè)人是怎么處理的呢？來(lái)分享幾個(gè)妙招，畢竟辛辛苦苦積累的客戶資源，總不能就這樣丟棄。