隨著用工崗位需求變大，企業(yè)也通過各種方式進行人員招聘，其中勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣這兩種方式十分常見。那么，如何區(qū)分勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣？

　　勞務(wù)派遣

　　一、什么是勞務(wù)中介？

　　勞務(wù)中介公司主要是通過向用人單位和勞動者提供職業(yè)介紹服務(wù)，并收取一定的職業(yè)介紹費用，勞動者與中介組織不簽訂勞動合同，所以也不存在勞動關(guān)系，其相互間的關(guān)系不受《勞動法》及相關(guān)法律保護。

　　二、什么是勞務(wù)派遣？

　　勞動派遣是指由派遣公司與派遣工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向勞務(wù)派遣公司支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

　　三、如何區(qū)分勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)中介機構(gòu)。

　　1、存在的法律關(guān)系不同：勞務(wù)派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系，而勞務(wù)中介機構(gòu)與勞動者不簽訂勞動合同，不存在勞動關(guān)系，只存在一般的民事關(guān)系，其相互間的關(guān)系不受《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)法律的保護。

　　2、承擔(dān)的責(zé)任不同：勞務(wù)中介公司只承擔(dān)民法上的法律責(zé)任，不會被要求替勞動者繳納社會保險、支付工資。勞務(wù)派遣單位就是用人單位，需要承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。

　　3、盈利方式不同：勞動派遣是向用工企業(yè)一方收取管理費作為盈利方式，勞務(wù)中介公司主要是通過向企業(yè)和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并向雙方或單方都收取一定的勞務(wù)中介費用。