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“我36歲了,還得對(duì)28歲的領(lǐng)導(dǎo)賠笑臉”:中年人的職場(chǎng),心酸自知

添加時(shí)間:2021-08-24 17:42:28
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  現(xiàn)在很多“中產(chǎn)”都挺慘的。

  由于眾所周知的原因,最近一些教育領(lǐng)域的公司關(guān)門(mén)了,隨之而來(lái)的就是大片的裁01員

  和合同的解約。

  我有個(gè)朋友就很倒霉,攤上了這事兒。

  朋友今年36歲,程序員。

  兩年前,剛剛跳槽到這家培訓(xùn)行業(yè)的公司,當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候,談好了月薪三萬(wàn),是他職業(yè)生涯以來(lái)最高的工資了。

  當(dāng)時(shí)特別高興,發(fā)了好幾天朋友圈,不停地炫耀著。

  那時(shí)候因?yàn)檎业搅诉@份好工作,原本打算買(mǎi)的九十平小房子,直接一步到位買(mǎi)了140平的大房子,因?yàn)楫?dāng)時(shí)覺(jué)得,三萬(wàn)的月薪肯定還得起一萬(wàn)多的房帶。

  當(dāng)時(shí)大家都覺(jué)得,以后鼓勵(lì)生二娃三娃,培訓(xùn)行業(yè)肯定前景一片大好,他的職業(yè)也是未來(lái)可期。

  沒(méi)想到,這月薪三萬(wàn)的日子還沒(méi)過(guò)滿兩年,這不,前幾天,新正策一出來(lái),他就跟著其他的程序員同事,一起排隊(duì)辦離職了。

  網(wǎng)傳某公司扎堆辦離職的場(chǎng)景,跟我朋友所遭遇的處境差不多吧。

  辭職之后他不敢停留,火速找了另外一家公司,辭職后第三天,就入職新公司了。

  因?yàn)椴桓以谑杖敕矫嬗兴鶖鄬?,所以挑選工作也沒(méi)有什么余地,誰(shuí)給他發(fā)offer他就去了。

  新公司是一家三十多人的小公司,軟件開(kāi)發(fā)部的主管很年輕,九零后,今年才28歲。

  而朋友已經(jīng)36歲了,當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候,這個(gè)主管就有點(diǎn)別扭,不想招他進(jìn)來(lái)。

  奈何這個(gè)公司的老板相中了他,自己做主讓他入職了。

  老板原話是“我們公司需要你這樣有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,成熟的中年程序員”。

  然而入職了之后,這個(gè)28歲的主管卻總是找他麻煩,經(jīng)常冷嘲熱諷:

  “今天還請(qǐng)假???我們公司是小公司,可禁不起你這樣請(qǐng)假啊?!?/span>

  “老李啊,你這邊開(kāi)發(fā)進(jìn)度太慢了啊,你這樣會(huì)拖垮我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的?!?/span>

  總之就是無(wú)盡的穿小鞋……

  但朋友也沒(méi)辦法,只能忍耐,因?yàn)樗浅P枰@份工作。哪怕工資沒(méi)有之前的高,但好歹能應(yīng)付房帶和日常開(kāi)銷(xiāo)。

  28歲的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他如此的不客氣,而36歲的他也只能賠笑臉:

  “我會(huì)努力的?!?/span>

  “好的,我明白了。”

  程式化的機(jī)械回應(yīng)之下,是一顆心酸疲憊的靈魂。

  誰(shuí)沒(méi)年輕過(guò),誰(shuí)沒(méi)意氣風(fēng)發(fā)過(guò)?

  誰(shuí)沒(méi)點(diǎn)脾氣,誰(shuí)沒(méi)點(diǎn)血性?

  但為了生活,還是得低下頭,把所有的委屈咽下肚子,只為了能繼續(xù)供養(yǎng)家庭,支付高昂的生活成本。

  其實(shí),聽(tīng)完了朋友的敘述,小編的心里也挺不是滋味的。

  在這里,給八零后的中年朋友如下三個(gè)建議,也可以說(shuō)是忠告吧。

  只要你能做到兩條以上,大概率可以避開(kāi)糟糕的中年危機(jī),讓你的中年過(guò)得更加從容一些。

  一、35歲之后,輕易別主動(dòng)跳槽。

  35歲之后,不管你喜不喜歡,都建議你保住當(dāng)前的工作,至少他是有工資的。

  如果你一定要跳槽,那建議你優(yōu)先找【穩(wěn)定】的工作,而非【高薪】的工作。

  穩(wěn)定的工作,即使沒(méi)有太高的工資,但至少可以保證你的房貸以及日常開(kāi)銷(xiāo)。

  但高薪的工作,在這個(gè)一切都不明朗的時(shí)代里,高薪背后可能并不簡(jiǎn)單,有可能是一個(gè)坑,跳進(jìn)去就不好出來(lái)了。

  就比如上文說(shuō)的程序員朋友,當(dāng)時(shí)進(jìn)那家培訓(xùn)公司的時(shí)候,同時(shí)還有另一個(gè)做智能家居的也要他。

  但當(dāng)時(shí)他覺(jué)得前者更有前途,于是接受了前者的offer。

  兩年過(guò)去,后者公司發(fā)展的越來(lái)越好,而前者卻遭遇了寒冬。

  所以未來(lái)的事情,誰(shuí)也說(shuō)不準(zhǔn),但“穩(wěn)定”二字肯定是普通人生活里最寶貴的事物。

  二、對(duì)職業(yè)訴求進(jìn)行取舍,只保留一個(gè)核心訴求。

  很多人年輕的時(shí)候,覺(jué)得自己這也能行,那也能行,這也愛(ài)好,那也喜歡。

  于是就進(jìn)行各種職業(yè)的嘗試。

  不是說(shuō)敢于嘗試這件事不好,但有一點(diǎn)一定要留意,那就是:

  盡量在28歲之前,確定自己未來(lái)5到10年的職業(yè)發(fā)展路徑。

  其實(shí)大多數(shù)人到了30歲,職業(yè)生涯基本就定型了,那些40歲,50歲還能出奇跡的都是個(gè)例。

  大器晚成這個(gè)詞,之所以這么振奮人心,最重要的原因就是,這種現(xiàn)象太稀缺了。

  多數(shù)人還是得在30歲之前,盡快確定自己接下來(lái)幾年,到底要做什么事業(yè),

  不要貪多,只保留一個(gè)核心訴求,然后在這個(gè)垂直領(lǐng)域耐心沉淀,這樣你的職業(yè)就會(huì)發(fā)展得更快,更好。

  三、提前準(zhǔn)備“應(yīng)急口袋”。

  什么是應(yīng)急口袋呢,就是說(shuō),當(dāng)你遭遇不可預(yù)知的“黑天鵝事件”時(shí),你得有一筆能夠幫你暫時(shí)度過(guò)難關(guān)的存款。

  這筆錢(qián),可以讓你在沒(méi)有工作,沒(méi)有收入的狀態(tài)下,還能正常生活三到六個(gè)月。

  這樣,當(dāng)生活的黑天鵝振翅而起時(shí),你和家人就不必那么狼狽。

  只要有這樣的一個(gè)應(yīng)急口袋,找工作可能也不必太著急,可以慢慢找,找到合適的,有前途的工作,再去上班。

  而要做到這一點(diǎn),就得平時(shí)有一些未雨綢繆的思維方式。

  建立正確健康的消費(fèi)觀,不坐吃山空,不寅吃卯糧,這樣才能在浪潮襲來(lái)時(shí),確保自己站在安全的島嶼上。

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