很多企業(yè)會(huì)面對(duì)重復(fù)、繁瑣的事務(wù)性工作與用工成本與風(fēng)險(xiǎn)的大幅度上升而煩惱，，在此背景下勞務(wù)派遣越來(lái)越火熱，但很多人對(duì)勞務(wù)派遣還是持觀望且懷疑的態(tài)度，那么勞務(wù)派遣是否可靠？企業(yè)如何辨別？

　　具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)使用“勞務(wù)派遣”包括四個(gè)原因：

　　一是降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)；

　　二是節(jié)省人力資源管理成本；

　　三是解決政府、事業(yè)單位的編制不足問(wèn)題。

　　四、解決季節(jié)性招工，臨時(shí)招工的問(wèn)題

　　如何辨別正規(guī)可靠勞務(wù)派遣公司?

　　1、具備合法的資質(zhì)。

　　2、整體規(guī)模

　　3、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　4、用戶口碑

　　5、看公司的成功案例