現在許多人會通過勞務派遣公司找工作，在工作期間難免會有一些突發(fā)事件需要辭職，但是有些人不知道通過勞務派遣公司找的工作可以不可以隨時辭職，下面就車城人力小編來給各位介紹一下這個問題吧。
勞務派遣公司找工作是不可以直接離職的。勞務派遣工想要辭職和正式工流程是一樣的，需要在30天前書面通知勞務派遣公司和用工企業(yè)。員工在下列情形下，可隨時辭職：未按勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件，未及時足額支付勞動報酬，未依法向勞動者支付社會保險費用，用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害勞動者權益的。
第36條：雇主和雇員之間可以通過協(xié)商解除勞動合同。
第37條：工人30天前書面通知勞務派遣公司，可以解除勞動合同。勞動者在試用期提前三天通知勞務派遣公司，可以解除勞動合同。
第90條：工人違反本法解除勞動合同，違反勞動合同約定的保密義務和競爭限制，給使用者帶來損失的，應承擔賠償責任。
