由于某種因素的影響，用人單位為職工繳納社保的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)漏繳、斷交的情況，這時(shí)就需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳，那么企業(yè)如何為員工進(jìn)行社保補(bǔ)繳.

　　根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)企業(yè)應(yīng)該在員工入職日起三十天之內(nèi)為員工辦理社保繳納。

　　企業(yè)社保補(bǔ)繳需要注意什么?

　　1、社保是累計(jì)年限的，在累計(jì)滿15年，年齡達(dá)到退休要求，就不需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳;

　　2、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳;只有企業(yè)單位原因造成漏繳才能進(jìn)行社保補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒(méi)有申報(bào)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納一段時(shí)間之后，中斷想要補(bǔ)繳地可以找社保代理公司進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　企業(yè)為職工補(bǔ)繳社保需要提供什么資料?

　　繳費(fèi)單位漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

　　2、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表;

　　3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

　　4、其他相關(guān)材料。

　　企業(yè)為職工補(bǔ)繳社保的具體流程：

　　1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下將用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地《社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》;

　　2、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)錄入社保補(bǔ)繳明細(xì);

　　3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成，導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤(pán)文件并打印出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表各一式三份，加蓋單位公章;

　　4、參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可以直接通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)報(bào)盤(pán)，并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。