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怎么判斷是勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣

添加時(shí)間:2021-09-13 58:Sep:th
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  在日常用工的過(guò)程中,很多人對(duì)于勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的理解都不是很深,常常會(huì)出現(xiàn)把這兩者混為一談的情況,今天小編為了讓大家對(duì)這兩者有更加深入的了解,今天穆榮國(guó)際就和大家說(shuō)一說(shuō)如何分辨是勞務(wù)外包還是勞務(wù)派遣。

  一、雙方的法律不同。

  勞務(wù)派遣用工適用于勞動(dòng)合同法,而勞務(wù)外包是適用于合法同的。雙方的對(duì)應(yīng)法律不同

  二、合作的對(duì)象不同。

  勞務(wù)派遣用工,企業(yè)只能與一些合法成立有正規(guī)派遣勞務(wù)資質(zhì)的公司合作,而勞務(wù)外包呢,企業(yè)可以把業(yè)務(wù)外包給個(gè)人承包。當(dāng)然勞務(wù)公司也是可以的。

  三、勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣所承擔(dān)的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)不同。

  勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果,企業(yè)關(guān)注的是勞務(wù)外包公司交付的工作成果,至于勞務(wù)外包公司如何完成工作,企業(yè)并不關(guān)心,承包公司只有在工作成果符合約定時(shí)才能獲得相應(yīng)的外包費(fèi)用,從事外包勞務(wù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包企業(yè)無(wú)關(guān)。

  而勞動(dòng)派遣過(guò)程中的核心要素是勞動(dòng)過(guò)程,勞務(wù)派遣公司對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,也就是說(shuō)被派遣勞動(dòng)者不管工作做的好還是壞都和承包公司沒(méi)有關(guān)系,這種招聘的風(fēng)險(xiǎn)由用企業(yè)工單位承擔(dān)的。

  四、勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣的用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同。

  在勞務(wù)外包中,承包公司招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包企業(yè)無(wú)關(guān),發(fā)包企業(yè)與承包公司只需要自行承擔(dān)各自的用工風(fēng)險(xiǎn)。

  而勞務(wù)派遣作為一種勞動(dòng)用工方式,用人工單位與勞動(dòng)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體,需承擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn),比如勞務(wù)派遣公司違反國(guó)家法律給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,用人單位與勞務(wù)公司都需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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