勞務(wù)派遣是指派遣企業(yè)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣企業(yè)與用人企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，用人企業(yè)要求派遣企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要派遣勞務(wù)人員并支付報(bào)酬的形式。勞務(wù)派遣公司個(gè)人所得稅如何申報(bào)？

　　一般來說，經(jīng)省、市勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)，可以成立專業(yè)的人力資源服務(wù)公司。其主要業(yè)務(wù)包括人力資源外包、人力資源派遣、通過招聘網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供人才供應(yīng)信息、為個(gè)人提供就業(yè)登記和推薦、為企業(yè)舉辦代理招聘會和法律法規(guī)咨詢等。

　　勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)移的勞務(wù)不屬于用人單位，而是屬于勞務(wù)派遣公司。用人單位支付的勞務(wù)工資計(jì)入“勞務(wù)成本”，用人單位支付的勞務(wù)成本為勞務(wù)派遣公司的收入，勞務(wù)派遣公司的收入計(jì)入勞務(wù)公司的“主營業(yè)務(wù)收入”。

　　職工個(gè)人所得稅是為了避免重復(fù)征稅，繳納者將被扣繳。因此，用人單位不會單獨(dú)向勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)輸出支付工資，更不會代扣代繳個(gè)人所得稅。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)被派遣人員的工資分配，代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　一般納稅人的勞務(wù)派遣公司適用6%的增值稅稅率或5%的征收率；小規(guī)模納稅人適用3%的征收率。政策依據(jù)：一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，按照財(cái)政部、**稅務(wù)總局《關(guān)于開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號）的有關(guān)規(guī)定，可以取得勞務(wù)派遣服務(wù)的總價(jià)和加價(jià)按一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納。

　　你也可以選擇對差額納稅。銷售金額為代工單位支付給派遣職工的工資、福利扣除社會保險(xiǎn)和住房公積金后的余額。增值稅按照簡易計(jì)稅方法，按5%的稅率計(jì)算繳納。小規(guī)模納稅人可根據(jù)《中華人民共和國**稅務(wù)總局關(guān)于推進(jìn)營改增試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號）的有關(guān)規(guī)定，按照財(cái)政部和**稅務(wù)總局的規(guī)定提供調(diào)劑服務(wù)增值稅按3%的稅率計(jì)算繳納，采用簡易計(jì)稅法，以取得的總價(jià)和附加價(jià)格費(fèi)用為銷售額。