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簡歷編號:JL16262 | 最近登錄:2019-07-19 27:Jul

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:***** 已驗證
出生年份:1990年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經(jīng)驗:5-10年
所在地區(qū):石家莊市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:12萬

目前年薪:14.4萬

期望地點:石家莊市,邯鄲市,邢臺市

期望職能:銷售經(jīng)理,銷售主管

期望行業(yè):消費品(食/飲/煙酒)

工作經(jīng)歷

2013-09至至今

[12年10月]

一級營銷代表(高級) | 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
工作內(nèi)容:
一、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作,及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決 二、、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動,向公司反饋各項活動執(zhí)行情況,提交各項工作報表; 三、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 四、市場信息的收集及競爭對手的分析,完成公司制定的各項任務(wù)指標;協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等 五、經(jīng)銷商財務(wù)管理、團隊管理、人員招聘、產(chǎn)品政策及促銷活動、費用管理等都有介入; 1、財務(wù)管理:員工工資體系搭建、經(jīng)銷商盈虧、產(chǎn)品決策(產(chǎn)品政策、產(chǎn)品發(fā)貨價和賣價、) 2、經(jīng)銷商團隊管理:經(jīng)銷商員工工資體系、績效、市場操作培訓、團隊建設(shè)等。 3、人員招聘:人員面試、錄用與否 4、產(chǎn)品政策及促銷活動:依據(jù)市場環(huán)境和競爭對手制定產(chǎn)品政策、形象建設(shè)及促銷活動 5、費用管理:主要涉及公司費用匹配和經(jīng)銷商自主投入,嚴格管控公司費用使用方法和渠道,按照公司意圖和方法使用,防止費用浪費、經(jīng)銷商不正當獲得;適當介入經(jīng)銷商自己費用投入,增加經(jīng)銷商費用使用效率和盈利狀況 六、負責區(qū)域市場現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、特渠的開發(fā)和維護,完善渠道經(jīng)營體系。
教育培訓

2009-09至2012-07

[2年10月]

大專 | 南昌職業(yè)學院 | 工商企業(yè)管理 | 統(tǒng)招
學習課程:
企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理、英語、財務(wù)管理
語言能力
英語 | 入門
自我評價

1、2014年全年績效評定為C、2015年全年績效評定為B、2016年全年績效評定為B、2017年全年績效評定為A。2、2016年評定為優(yōu)秀員工,2018年參加伊利公司銷售部牽頭,事業(yè)部組織的“菁英匯、一家親”的活動,石家莊區(qū)域(石家莊、邢臺、邯鄲)60多名業(yè)務(wù),只去了2人,其中包含我;綜上所述自認為還是有能力、能吃苦

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