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簡歷編號:JL20368 | 最近登錄:2022-08-27 58:Aug

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:女
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1977年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):沈陽市
職業(yè)狀態(tài):觀望有好的機會再考慮
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:保密

期望地點:沈陽市

期望職能:運營總監(jiān)/主管,部門經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理

期望行業(yè):交通/運輸/物流

工作經(jīng)歷

2007-08至至今

[18年11月]

沈陽DC(RDC)運營經(jīng)理 | 貝因美股份有限公司
工作內(nèi)容:
一、專業(yè)職責工作內(nèi)容 1、制定年度工作計劃,人力資源配置和費用預(yù)算規(guī)劃并進行控制;制定部門年度績效目標責任書;分析各項運營費用合理性,控制倉儲、運輸配送成本; 2、擬定運營管理制度相關(guān)文件以及體系文件:加強倉庫管理標準化和規(guī)范; 完善運營配送體系,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,為銷售提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù) 3、定期組織召開內(nèi)部會議,人員業(yè)務(wù)培訓、進行日常工作指導(dǎo)、KPI審核;審核部門費用和人力資源管理事項;定期召開本部門和第三方物流公司協(xié)調(diào)會議,解決雙方協(xié)作中產(chǎn)生的問題、并作出解決方案; 4、根據(jù)《庫齡管理辦法》,審定庫存合理性,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高庫存周轉(zhuǎn)率;協(xié)調(diào)調(diào)拔庫存商品,監(jiān)控安全庫存確保銷售訂單滿足率; 5、監(jiān)督第三方物流公司嚴格執(zhí)行出、入庫管理制度,確保產(chǎn)品出入庫的及時性、準確性做到帳實相符庫存零差異;對承運商進行KPI考核 6、組織年度招標審核承運商服務(wù)資質(zhì)及相關(guān)線路的配送報價,匯總提報;定期考察第三方物流儲備資源; 7、負責各項運營文件、相關(guān)制度、操作流程擬定傳達; 8、月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)收集、整理、分析并做成果工作報告 9、上傳下達完成總部領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作內(nèi)容,與相關(guān)橫向部門做好溝通協(xié)調(diào),做到高效執(zhí)行配合! 二、專業(yè)知識 1、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī);熟悉供應(yīng)鏈管理的理論知識;熟悉物流管理、熟悉現(xiàn)代倉庫管理、熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的實際操作流程;熟練掌握OFFICE辦公軟件使用技能、ERP系統(tǒng)操作;熟練掌握公文寫作、演講和談判等技能 2、管理崗10年以上工作經(jīng)驗,豐富的獨具風格的帶團隊經(jīng)驗 三、團隊領(lǐng)導(dǎo)力 1. 管理運營團隊建設(shè),提高團隊凝聚力 2. 運營團隊專業(yè)度提升:倉儲管理、配送專業(yè)度提升;組織進行倉儲、配送培訓 3. 培養(yǎng)部門骨干人員的學習氛圍,提升骨干人員的綜合管理能力;打造學習型的專業(yè)團隊,提升部門工作績效
教育培訓

1997-07至2000-07

[3年]

大專 | 沈陽電力高等??茖W校 | 工業(yè)企業(yè)管理 | 統(tǒng)招
學習課程:
工業(yè)企業(yè)管理、計算機應(yīng)用、會計學、經(jīng)濟學、高數(shù)、英語等課程
項目經(jīng)驗

2011-09至2011-12

[3月]

沈陽RDC倉的組建
項目描述:
根據(jù)總部布署,用時兩個月完成哈爾濱、長春撤倉整合到沈陽RDC倉發(fā)貨。建立全國首個RDC倉配送倉,為公司后續(xù)全面整合資源打下了一定的基礎(chǔ),節(jié)省各項費用運營成本,真正做到了更快更好更省!
項目職責:
根據(jù)公司的整體運營規(guī)劃,在東北試點建立首個RDC倉以更快、更好、更省為原則,支持和保證公司各類業(yè)務(wù)的正常運營和發(fā)展;為公司經(jīng)營規(guī)劃和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供高效能地運營保障!
語言能力
英語 | 入門
自我評價

10年以上的供應(yīng)鏈應(yīng)用管理崗位經(jīng)驗,豐富的帶團隊經(jīng)驗,獨特的管理風格 高效、積極、正能量!

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