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簡(jiǎn)歷編號(hào)：JL20758 | 最近登錄：2023-09-28 01:Sep

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：***** 已驗(yàn)證

出生年份：1979年

電子郵件：***** 已驗(yàn)證

婚姻狀況：未婚

最高學(xué)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

所在地區(qū)：中山市

職業(yè)狀態(tài)：

職業(yè)意向

期望年薪：30萬(wàn)

目前年薪：保密

期望地點(diǎn)：廣東省,江蘇省,四川省

期望職能：銷售經(jīng)理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

期望行業(yè)：能源(采掘/冶煉/原材料),其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2015-05至至今

[11年2月]

業(yè)務(wù)質(zhì)量經(jīng)理 | 中山耀威粉末元件有限公司

工作內(nèi)容：

1. 研擬公司營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及年度項(xiàng)目規(guī)劃。 2. 推動(dòng)各部門中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃，完成全公司中、長(zhǎng)期企劃案，以確保公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定成長(zhǎng)。 3. 執(zhí)行與追蹤各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)績(jī)效管理目標(biāo)。 4. 規(guī)劃及審核公司各項(xiàng)管理制度，以符合經(jīng)營(yíng)管理之需求。 5.規(guī)劃公司所有質(zhì)量運(yùn)行與活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)新舊客戶的審廠活動(dòng)。

2013-06至2015-05

[1年11月]

QMM質(zhì)量經(jīng)理 | BOSCH

工作內(nèi)容：

領(lǐng)導(dǎo)組織執(zhí)行以下事項(xiàng) 1. 制程PQA檢討 2. 客訴回復(fù)處理確認(rèn) 3. 體系認(rèn)證 4. 跨部門協(xié)調(diào)工作 5. 質(zhì)量提升計(jì)劃 6. 部門KPI制訂與改善 7. 其他質(zhì)量提升活動(dòng)與訓(xùn)練 8.負(fù)責(zé)計(jì)劃、指揮及協(xié)調(diào)有關(guān)質(zhì)量系統(tǒng)、質(zhì)量保證、質(zhì)量驗(yàn)證、客戶問(wèn)題處理等活動(dòng)及部門日常管理

教育培訓(xùn)

2005-09至2009-06

[3年9月]

本科 | 私立清云科技大學(xué) | 電機(jī)工程系 | 統(tǒng)招

學(xué)習(xí)課程：

電機(jī)電子工程相關(guān)

語(yǔ)言能力

普通話 | 精通英語(yǔ) | 入門其他 | 精通

自我評(píng)價(jià)

個(gè)人心態(tài)健康良好、積極向上跨部門與跟客戶的協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),在質(zhì)量領(lǐng)域有大廠經(jīng)驗(yàn),在業(yè)務(wù)領(lǐng)域亦有新開(kāi)發(fā)大廠的經(jīng)驗(yàn).

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