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簡歷編號:JL21082 | 最近登錄:2025-11-06 09:41

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1980年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):西雙版納州
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:21.6萬

期望地點:西雙版納州

期望職能:建筑,物業(yè)管理,房地產(chǎn)

期望行業(yè):電氣機械/設(shè)備/重工,建筑與工程,房地產(chǎn)開發(fā)

工作經(jīng)歷

2022-03至2025-08

[3年5月]

工程部經(jīng)理 | 西雙版納悅?cè)恢玫匕l(fā)展有限公司
工作內(nèi)容:
1)全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作; 2)負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更 加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處 理; 3)負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施 工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況; 4)負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方 案會議; 5)負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對 部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 6)負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 7)負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收; 8)負(fù)責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故 等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投 訴及時安排人員進行處理; 9)負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管 理人員的進度管理職責(zé); 10)負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃, 審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資 金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作; 11)負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照 原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效; 12)負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變 更聯(lián)系單; 13)負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款; 14)負(fù)責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與 公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 15)負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作; 16)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作; 17)負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定; 18)負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下 月的主要工作安排;每月 25 日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工 作計劃。

2020-06至2022-02

[1年8月]

工程部經(jīng)理 | 西雙版納智基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作內(nèi)容:
1)全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作; 2)負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更 加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處 理; 3)負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施 工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況; 4)負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方 案會議; 5)負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對 部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 6)負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 7)負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收; 8)負(fù)責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故 等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投 訴及時安排人員進行處理; 9)負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管 理人員的進度管理職責(zé); 10)負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃, 審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資 金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作; 11)負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照 原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效; 12)負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變 更聯(lián)系單; 13)負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款; 14)負(fù)責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與 公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 15)負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作; 16)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作; 17)負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定; 18)負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下 月的主要工作安排;每月 25 日前完成本月部門工作總結(jié)及下月工 作計劃。

2016-06至2020-05

[3年11月]

工程部經(jīng)理 | 景洪凱萊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
工作內(nèi)容:
1)全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作; 2)負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更 加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處 理; 3)負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施 工組織設(shè)計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況; 4)負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報告,施工圖內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方 案會議; 5)負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對 部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 6)負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 7)負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收; 8)負(fù)責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故 等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改,對于質(zhì)量問題引起的投 訴及時安排人員進行處理; 9)負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管 理人員的進度管理職責(zé); 10)負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃, 審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資 金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作; 11)負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照 原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效; 12)負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變 更聯(lián)系單; 13)負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款; 14)負(fù)責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與 公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào); 15)負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

2014-06至2016-05

[1年11月]

技術(shù)負(fù)責(zé)人 項目經(jīng)理 | 云南建投十公司
工作內(nèi)容:
技術(shù)負(fù)責(zé)人: 1)負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作。 2)參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審,作好會審記錄,參與項 目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。 3)規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。 4)主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。 5)主持處理施工中的技術(shù)問題,參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量 事故技術(shù)處理方案的編制。 6)負(fù)責(zé)項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。 7)核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。 8)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果,并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、 保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。 9)組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。 項目經(jīng)理: 1)作為公司在項目上的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、分包商、建 設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面的關(guān)系。 2)確保按合同要求進行施工,完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容。 3)確定項目組織結(jié)構(gòu),選擇合適人選并上報上級主管批準(zhǔn)。 4)確定項目工作方針、工作目標(biāo)和工作程序。 5)對重大問題包括實施方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、 資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進 行決策,牽頭并會同有關(guān)部門制定“項目質(zhì)量保證計劃”。 6)制定項目安全責(zé)任制。 7)協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間的關(guān)系。 8)監(jiān)督各施工單位按設(shè)計要求和規(guī)范組織施工。 9)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程,對項目的分項、分部、單位工程負(fù)有 直接責(zé)任。 10)審查并批準(zhǔn)現(xiàn)場人員工資名單、工程費用報告及財務(wù)報告。 11)組織工程項目的竣、交工驗收工作,向業(yè)主移交產(chǎn)品和資料。 12)安排竣工后的結(jié)算工作。

2012-05至2016-04

[3年11月]

項目經(jīng)理 | 廣西桂川建設(shè)集團有限公司
工作內(nèi)容:
項目經(jīng)理: 1)作為公司在項目上的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、分包商、建 設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面的關(guān)系。 2)確保按合同要求進行施工,完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容。 3)確定項目組織結(jié)構(gòu),選擇合適人選并上報上級主管批準(zhǔn)。 4)確定項目工作方針、工作目標(biāo)和工作程序。 5)對重大問題包括實施方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、 資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進 行決策,牽頭并會同有關(guān)部門制定“項目質(zhì)量保證計劃”。 6)制定項目安全責(zé)任制。 7)協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間的關(guān)系。 8)監(jiān)督各施工單位按設(shè)計要求和規(guī)范組織施工。 9)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程,對項目的分項、分部、單位工程負(fù)有 直接責(zé)任。 10)審查并批準(zhǔn)現(xiàn)場人員工資名單、工程費用報告及財務(wù)報告。 11)組織工程項目的竣、交工驗收工作,向業(yè)主移交產(chǎn)品和資料。 12)安排竣工后的結(jié)算工作。

2002-07至2012-04

[9年9月]

施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理 | 曲靖昱安建工集團有限公司
工作內(nèi)容:
施工員: 1)參與施工方案的編制。 2)編制施工計劃,報項目經(jīng)理綜合平衡。 3)熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝, 向班組人員進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實際操作。 4)按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、 定位、操平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。 5)合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài),組織操作工人進行 質(zhì)量的自檢、互檢。 6)檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的錯誤行為。 7)參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作,并辦理簽證手續(xù)。 8)對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、 制訂糾正措施,報上級技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時處理。 9)負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。 技術(shù)負(fù)責(zé)人: 1)負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作。 2)參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審,作好會審記錄,參與項 目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。 3)規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。 4)主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。 5)主持處理施工中的技術(shù)問題,參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量 事故技術(shù)處理方案的編制。 6)負(fù)責(zé)項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。 7)核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。 8)負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果,并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、 保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。 9)組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。 項目經(jīng)理: 1)作為公司在項目上的全權(quán)代表,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、分包商、建 設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面的關(guān)系。 2)確保按合同要求進行施工,完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容。 3)確定項目組織結(jié)構(gòu),選擇合適人選并上報上級主管批準(zhǔn)。 4)確定項目工作方針、工作目標(biāo)和工作程序。 5)對重大問題包括實施方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、 資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進 行決策,牽頭并會同有關(guān)部門制定“項目質(zhì)量保證計劃”。 6)制定項目安全責(zé)任制。 7)協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間的關(guān)系。 8)監(jiān)督各施工單位按設(shè)計要求和規(guī)范組織施工。 9)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程,對項目的分項、分部、單位工程負(fù)有 直接責(zé)任。 10)審查并批準(zhǔn)現(xiàn)場人員工資名單、工程費用報告及財務(wù)報告。 11)組織工程項目的竣、交工驗收工作,向業(yè)主移交產(chǎn)品和資料。 12)安排竣工后的結(jié)算工作。
項目經(jīng)驗

2022-03至2025-08

[3年5月]

西雙版納悅?cè)恢玫匕l(fā)展有限公司
項目描述:
(西雙版納岸芷汀蘭一期一標(biāo)段)建筑面積5萬㎡,四棟高層建筑,任職工程部經(jīng)理。
項目職責(zé):
全面統(tǒng)籌管理

2020-06至2022-01

[1年7月]

西雙版納智基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
項目描述:
(西雙版納港灣新城二期)建筑面積5萬㎡,三棟高層建筑,任職工程部經(jīng)理。
項目職責(zé):
全面統(tǒng)籌管理

2012-09至2014-04

[1年7月]

廣西桂川建設(shè)集團有限公司
項目描述:
(羅平振興新城)建筑面積17萬㎡,七棟高層建筑,任職項目經(jīng)理。
項目職責(zé):
全面統(tǒng)籌管理

2009-07至2012-01

[2年6月]

曲靖昱安建工集團有限公司
項目描述:
(曲靖曲府華章項目)建筑面積7萬㎡,三棟高層建筑,任職項目經(jīng)理;(曲靖鼎尚名庭項目)建筑面積14萬㎡,七棟高層建筑,任職技術(shù)負(fù)責(zé)人。
項目職責(zé):
全面統(tǒng)籌管理
語言能力
普通話 | 入門
自我評價

22 年建筑工程管理及項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉項目全生命周 期管理流程,從前期規(guī)劃到竣工驗收各環(huán)節(jié)均有豐富實踐經(jīng) 驗,擅長處理復(fù)雜工程技術(shù)難題; 持有國家注冊二級建造師執(zhí)業(yè)資格及中級工程師職稱, 專業(yè)資質(zhì)完備,熟練 掌握建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)把 控施工質(zhì)量、進度與成本控制; 具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,曾主導(dǎo) 10 萬㎡以上大型綜合 體項目的全過程管 理。

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