體制內的職場，中國這個職場在解讀起來注定有其奧妙，而這奧妙又是各種舶來的職業(yè)規(guī)劃理論所無從窺透的。政府機關、事業(yè)單位、大型國企，這三類單位，可以被歸入我們中國職場所特有的體制內職場。在此職場中生存與發(fā)展必須遵從此中規(guī)律、道理，否則，前景堪憂 ...[全文]
在職場上，每一個職場人都需要做職業(yè)規(guī)劃，獵頭也是一樣。在it獵頭看來，職業(yè)規(guī)劃對于一個人的未來職業(yè)發(fā)展有著里程碑式的意義，職業(yè)規(guī)劃在指引職場人發(fā)展方向的同時，又能夠促成各個階段的工作達到新的成就，完成目標。那作為獵頭如何給自己做職業(yè)規(guī)劃，怎樣制定目標呢？ ...[全文]
1、自然發(fā)生法： 一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個時代可以使用，是因為那是一個不太強調“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天，尤其是人類進入21世紀之后，隨著社會的發(fā)展，人性關注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出最好...[全文]
在我們?yōu)樽约鹤雎殬I(yè)生涯規(guī)劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業(yè)價值觀。做好職場定位，認清自己適合什么樣的職業(yè)崗位。在什么樣的崗位工作下，才能充分發(fā)揮自己的才能。那么，如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢？ 一、找準職業(yè)定位 如果一...[全文]
1.明確職位 首先去了解職位的全稱是什么，崗位的定位、職級和具體工作內容，主要的產品及應用領域。職位招聘的目的是什么，換句話說是找人來解決什么樣的問題。是有新產品或項目，還是接替其他人。 2.了解工作地點 工作地點包括所在城市及具體的工作地...[全文]
一、錯把理想當目標 理想是什么？這在大學生眼里是個很陌生的字眼，隨著年齡的增長大學生們在現實利益的沖擊下顯得越來越成熟，已經把已經把理想當作了兒童的專利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想，也把理想錯當成了目標。 理想應該是我們追求的一個...[全文]
相信很多人大學里都有一門課：職業(yè)規(guī)劃，這門課大多是輔導員來上，主要幫助即將踏入社會的畢業(yè)生們樹立職業(yè)目標。畢業(yè)后的學生們都有一個通病，對自己的未來一片茫然，當同學們互相談起或者家人問起以后想找什么樣的工作，想在哪個行業(yè)發(fā)展時絞盡腦汁也不知如何應答。大學里設置這...[全文]
職業(yè)生涯，狹義上是指一個人一生中擔負的職業(yè)和工作職務的發(fā)展道路。廣義上是：一個人從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，直至最后完全退出職業(yè)勞動的完整的職業(yè)發(fā)展過程。 職業(yè)生涯規(guī)劃，是人生開始工作的第一步，是任何人不能缺少的。其實，...[全文]
職業(yè)規(guī)劃是一件大事，它決定了人一生的事業(yè)走向，同時也關聯相應的生活方式.職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前，也同時發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中、規(guī)劃、調整再規(guī)劃是一條必經之路。 職業(yè)規(guī)劃五要點聽從心的召喚 在評估過自己的能力，特長和專業(yè)方向之后，一定要順...[全文]
很多人跳槽的目的就是加工資，但如果現有有一個你感興趣的、卻完全沒有干過的崗位召喚你，可是工資不升反降，你會如何選擇呢？ 網友的困惑： 我原先在一家港資企業(yè)做了3年前臺工作，因為工作實在太累人，而且沒有升職機會，所以不顧上司的挽留堅決地“裸辭...[全文]
打造自己理想的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。看來，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關的必備要素。 你在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮...[全文]
1、明確你的人生價值觀 對于一些中高端的職業(yè)經理人自然不用說，他們已經具備相當多的職業(yè)經歷，人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業(yè)生則需要想清楚自己未來的生活目標，培養(yǎng)社會責任感。 2、發(fā)現自己感興趣的事情 興趣被譽為第一老師、一切與興趣相關的工...[全文]
王越(化名)，一位名牌大學應屆研究生，從一個四星級酒店的“行李員”實習生做起，每天5點起床，幫客人開門關門、接送行李。然后又去一家五星級酒店最苦的 客房部實習，打掃房間、更換床單、清洗馬桶。8個月的實習生活后，他的勤奮刻苦、虛心好學最終為他贏得了五星級酒店的錄...[全文]
作為職業(yè)獵頭顧問與候選人的溝通過程中職業(yè)規(guī)劃一定是必談的。 如果你對候選人的職業(yè)規(guī)劃了如指掌或者幫助候選人做詳細的職業(yè)規(guī)劃，那么在溝通過程中就可以搶占先機再加上熟練的溝通技巧，成單率飆升。 那么技術型人才的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的呢？ 在...[全文]
職業(yè)生涯規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業(yè)?！ ? 職業(yè)生涯規(guī)劃要求你根據自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。 一、內外因最...[全文]
在這個時刻變化多端的職場里，相信很多在職人士也很清楚職業(yè)規(guī)劃的重要性了，在這里也不多言了。然而，要想做好職業(yè)規(guī)劃，我們需要按照一定的步驟和原則，以下是我個人總結的職業(yè)規(guī)劃的基本原則，希望能在智庫得到更多的交流。 以下是職業(yè)規(guī)劃的十個基本原則： ...[全文]
職業(yè)規(guī)劃到底是什么，很多職場人似乎還是一知半解，甚至還存在很多理解偏差。這種認識上的誤區(qū)一不小心就成了發(fā)展的“絆腳石”，比如，“找一份銷售的工作改變自己的性格”、“自己學這個專業(yè)，找對口的工作一定有優(yōu)勢”、“三四十歲，已經來不及做職業(yè)規(guī)劃了”……專家在個人職業(yè)...[全文]
古語有云：“凡事預則立不預則廢”，在做任何事情之前都需要進行一個規(guī)劃，對于一個人來說職業(yè)生涯的規(guī)劃甚是重要。關于職業(yè)生涯規(guī)劃以下有幾點建議。 一、選擇職業(yè) 職業(yè)的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財務、技術、管理幾...[全文]
我們在面試時經常會被問到一個問題——“你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么？”很多小伙伴不理解HR為什么這么問，也不知道怎么回答。 實際上，即便HR不問，我們也應該多多想想這個問題。因為它指向的是我們自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。 有明確清晰的規(guī)劃，我們才能走...[全文]
職業(yè)生涯規(guī)劃其實就是對自己的前程做一個簡單或復雜的概括，這樣我們做起工作來會更加有動力。下面我們就一起看下職業(yè)生涯規(guī)劃方法和常見的誤區(qū)吧！ 1.確定志向 志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可...[全文]