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  • 新華聯(lián)礦業(yè)內(nèi)蒙分公司化驗室...

    9-10萬 | 通遼 | 大專或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)對化驗室工作的全面管理,計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制化驗室的日常檢驗與分析工作;2、組織化驗室密切配合生產(chǎn)等部門的需要做好日常產(chǎn)品質(zhì)量控制工作;3、負(fù)責(zé)化驗室各類元素化驗方法的完善,引進(jìn)先進(jìn)、科學(xué)的檢測手段和方法,確?;灁?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4、修訂和完...
  • 總裁辦主任 相同職位

    10-30萬 | 廣州 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成部門年度運營管理目標(biāo)、預(yù)算計劃草案的編制,并依據(jù)經(jīng)確定的部門年度目標(biāo)、預(yù)算計劃編制崗位所轄范圍季度工作目標(biāo)和費用預(yù)算計劃,并按月進(jìn)行分解落實;2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織建立并完善總裁辦各模塊管理制度,規(guī)范相關(guān)的工作...
  • 物流總監(jiān) 相同職位

    面議 | 深圳 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)部門日常操作中出現(xiàn)的異常,進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助解決,并匯總相關(guān)的經(jīng)驗和組織學(xué)習(xí),以減少和防止異常費用的產(chǎn)生; 2.根據(jù)出口政策的變化(商檢和報關(guān)等政策),及時制定新的措施和操作辦法,以確認(rèn)貨物的順利出口; 3.根據(jù)部門建設(shè)的需要,加強管理和培訓(xùn),以...
  • 水電副總工

    10-40萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大專以上學(xué)歷,男性優(yōu)先,中級以上職稱,電氣自動化或給排水專業(yè)。10年以上建筑施工現(xiàn)場和房地產(chǎn)項目水電施工管理經(jīng)驗。5年以上相關(guān)職位經(jīng)驗。熟悉項目水電工程設(shè)計、技術(shù)規(guī)范,現(xiàn)場管理、施工規(guī)范。具備較強的項目水電施工方案設(shè)計和整體規(guī)劃能力。年富力強,責(zé)任心強,熟悉C...
  • 預(yù)算審核部經(jīng)理

    10-40萬 | 廣東省 | 不限 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制工程項目的投資。2. 負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計...
  • 法務(wù)經(jīng)理-職業(yè)律師

    20-25萬 | 青島 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定法律事務(wù)管理制度,規(guī)劃法律事務(wù)相關(guān)的工作安排和人員管理,負(fù)責(zé)與集團(tuán)法務(wù)部的溝通聯(lián)絡(luò);2、審核或指導(dǎo)審核合同及相關(guān)法律文件;3、代理或指導(dǎo)外聘律師代理公司法律糾紛處理。4、維護(hù)與外部相關(guān)政府部門、司法機關(guān)的關(guān)系。5、處理或指導(dǎo)處理公司相關(guān)其他法...
  • 投資銀行業(yè)務(wù)

    面議 | 青島 | 本科或以上 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,金融類相關(guān)專業(yè);2.3年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗;3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神,有責(zé)任心,能承受相應(yīng)的工作壓力,有敬業(yè)精神。
  • 營銷策劃經(jīng)理 相同職位

    面議 | 黃岡 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、學(xué)歷、專業(yè)知識市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備廣告學(xué)、消費者行為學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及美學(xué)基礎(chǔ)知識;2、 工作經(jīng)驗在房地產(chǎn)公司營銷從業(yè)年限不低于五年,具備2個以上單獨操盤經(jīng)驗;3、能力品德要求(1)熟悉房地產(chǎn)營銷自前期定位至交樓全過程,明...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、 崗位職責(zé):1 、戰(zhàn)略規(guī)劃制定:參與公司年度經(jīng)營分析并制定公司年度經(jīng)營計劃,組織制定并且實施公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制度流程建設(shè):負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈策略,完善流程及制度,提升和改進(jìn)供應(yīng)鏈績效,達(dá)到銷售和及時交貨目標(biāo);3、供應(yīng)鏈管理:制定并完善切實可行的采購、品...
  • 養(yǎng)生中心銷售總監(jiān)

    面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位要求:1. 具備銷售、策劃市場調(diào)研能力,思維敏捷,具有較強的應(yīng)急反應(yīng)能力;2. 有五年以上銷售工作經(jīng)驗,有酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3. 形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗;具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。職責(zé)范圍:1. 負(fù)責(zé)會籍及酒店推廣、銷售工作;2. 負(fù)責(zé)客戶...
  • CSR Project O...

    6-8萬 | 廣州 | 不限 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Impactt Limited is a London-based ethical trading consultancy. We work with companies, governments, NGOs and investors to develop ...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)組織開展本部門的組織建設(shè)和制度管理工作;2、負(fù)責(zé)組織開展本部門的計劃管理工作;3、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)預(yù)算管理工作;4、負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)資金管理工作;5、負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)成本、核算管理工作;6、負(fù)責(zé)組織實施集團(tuán)財務(wù)分析與財務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)控工作;7、負(fù)責(zé)組織實施...
  • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    10-60萬 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.主持物業(yè)公司日常管理工作,并接受董事會的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司年度工作目標(biāo)、工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。3.負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理助理(含)、部門經(jīng)理(含)以下各級員工的調(diào)配、獎罰、任免和解聘;并負(fù)責(zé)對公司副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、人事部經(jīng)...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并...
  • 商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理

    面議 | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)整個商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目的全盤日常管理工作,包括規(guī)劃設(shè)計、工程、技術(shù)、成本、財務(wù)、營銷及人力。2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的全面管理;3、確保集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)及開發(fā)節(jié)點的實現(xiàn);4、組織及協(xié)調(diào)工程各階段驗收、工程...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 山東省 | 不限 | 15年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位:子公司高級管理崗位集團(tuán)概況:集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及煤化工,能源,高科技、物流、貿(mào)易,金融,科研等。員工近萬人,年銷售200余億。近階段集團(tuán)新建、并購企業(yè)較多,行業(yè)亦為以上所提,顧需要招聘高級管理人員若干,工作地點以山東省內(nèi)為主。職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司的整體管理、生...
  • 資深造價師

    面議 | 黃岡 | 大專或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、學(xué)歷、專業(yè)知識工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、工作經(jīng)驗十年以上房地產(chǎn)或造價咨詢公司同等職位工作經(jīng)歷;精通土建預(yù)結(jié)算,熟悉園林、裝修、機電相關(guān)版塊工程造價,至少有一個以上項目(五十萬方)成本管控經(jīng)驗。3、能力品德要求(1)熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)預(yù)結(jié)...
  • 結(jié)構(gòu)工程師(經(jīng)理級)

    10-30萬 | 廣州 | 大專或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、技術(shù)支持與管理;2、結(jié)構(gòu)設(shè)計成本控制與管理;3、結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制定;4、項目后評價質(zhì)量把控、設(shè)計審查等。1、 土木工程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、 大專及以上學(xué)歷,4年以上大型甲級設(shè)計院及3年以上開發(fā)公司工作經(jīng)歷; 3、 掌握專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計手冊...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 非洲 | 中?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要工作: 負(fù)責(zé)海外(非洲區(qū))水泥廠投建與后期生產(chǎn)運作管理。任職條件: 1、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差及長期駐外(非洲); 2、水泥工藝等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、水泥項目管理:能夠制訂項目管理計劃,曾主持或主要參與過水泥生產(chǎn)線建設(shè)項目的...
  • 企管經(jīng)理

    20-30萬 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、建立與完善公司戰(zhàn)略管理體系,組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督落實情況,對戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評估;2、建立與完善集團(tuán)經(jīng)營管理機制,制定具體管理制度及相關(guān)流程,為集團(tuán)董事會和管理層提供決策。3、制定集團(tuán)年度經(jīng)營方針和計劃,明確集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),并將集團(tuán)年度經(jīng)...
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