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崗位職責(zé)：1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營(yíng)需求，制定公司整體（包括外部生產(chǎn)基地）的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案，并組織實(shí)施和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定公司整體（包括外部生產(chǎn)基地）的質(zhì)量體系評(píng)審方案和計(jì)劃，開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評(píng)審工作，并跟蹤改進(jìn)效果；3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的...
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電源工程師
50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電源模塊，大功率電源研發(fā)汽車電路，電源，驅(qū)動(dòng)的研發(fā)
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電源工程師
50-80萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電源模塊，大功率車載電路，電源，驅(qū)動(dòng)的研發(fā)。
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電子元器件庫(kù)管員
4-7萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電子元器件庫(kù)房管理員配料員
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跟蹤電源產(chǎn)品工藝，配合產(chǎn)線，整理工藝文件
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協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理管理產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量跟進(jìn)
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電子元器件工程師
6-10萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
輔助技術(shù)人員器件選型，跟進(jìn)物料變更事宜。
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軍品電源研發(fā)工程師
30-50萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)軍品電源研發(fā)工作，要求有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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軍品電源研發(fā)工程師
30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)軍品電源研發(fā)工作，要求有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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一、崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)機(jī)器人核心減速器（諧波 / RV / 行星減速器）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、齒形優(yōu)化及性能迭代，主導(dǎo)從概念設(shè)計(jì)、樣機(jī)試制到量產(chǎn)落地的全流程開發(fā)，聚焦高精度、高剛性、長(zhǎng)壽命核心指標(biāo)；2.精通減速器與電機(jī)、編碼器的一體化集成設(shè)計(jì)，解決齒隙控制、扭轉(zhuǎn)剛性、NVH 等關(guān)...
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一、崗位職責(zé)?1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組核心電機(jī)（含空心杯電機(jī)、無(wú)框力矩電機(jī)、軸向磁通電機(jī)等）的電磁設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及性能迭代，主導(dǎo)從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程開發(fā)；?2.精通電機(jī)與減速器（諧波 / RV / 行星）、編碼器的一體化集成設(shè)計(jì)，解決扭矩密度、動(dòng)態(tài)響應(yīng)、散熱效率等...
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一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)礦卡、工程機(jī)械等整車“油改電”方案論證與可行性評(píng)估，為項(xiàng)目決策提供技術(shù)支撐。2. 制定整車“油改電”改裝、布局及各分系統(tǒng)技術(shù)方案，完成零部件選型與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接。3. 制定“油改電”整車測(cè)試方案，指導(dǎo)測(cè)試工作開展，解決測(cè)試中的技術(shù)問(wèn)題并優(yōu)化方案。4...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)電池BMS硬件方案，及儲(chǔ)能高壓直流系統(tǒng)的硬件方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。包括系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、PCB Layout 設(shè)計(jì)檢查；2. 熟悉電源、傳感器以及硬件常用接口特性，負(fù)責(zé)相關(guān)元器件的選型；3. 根據(jù)公司制度與流程規(guī)定，完成資料歸檔，項(xiàng)目問(wèn)題總結(jié)，技...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品，以及云平臺(tái)/APP產(chǎn)品的規(guī)劃與需求管理，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。2.收集并分析競(jìng)品信息、客戶需求、市場(chǎng)需求及用戶反饋，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從立項(xiàng)、開發(fā)、測(cè)試、上市到迭代升級(jí)的全生命周期管理。協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)等跨部...
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崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件功能需求分析、開發(fā)、以及測(cè)試工作2、配合硬件工程師及相關(guān)人員完成硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、原理圖評(píng)審，以及軟硬件聯(lián)調(diào)3、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與方案選型4、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品需求分析與原理方案詳細(xì)設(shè)計(jì)5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程代碼編寫、軟件調(diào)試驗(yàn)證工作6、按照公...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家庭儲(chǔ)能，工商業(yè)儲(chǔ)能，鋰電池PACK方案調(diào)研，產(chǎn)品的可行性分析，結(jié)構(gòu)開發(fā)、熱性能設(shè)計(jì)，控制開發(fā)周期和成本；2.完成詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，輸出2D/3D圖、組裝圖、爆炸圖，包裝規(guī)范等，及BOM表、生產(chǎn)工藝文件，裝配和操作說(shuō)明書等技術(shù)文檔編寫，審核與歸檔；3.在樣...
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歐洲、美洲、亞太等均有人員需求！崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電機(jī)及驅(qū)控系統(tǒng)在海外客戶的銷售及推廣，完成銷售指標(biāo)；2.協(xié)助開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，通過(guò)定期拜訪客戶，隨時(shí)了解客戶要求，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度；4.負(fù)責(zé)收集市...
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base 紹興上虞總部！工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢和支持，幫助組織內(nèi)的部門或團(tuán)隊(duì)解決特定領(lǐng)域的問(wèn)題 ；2、研究和制定人力標(biāo)準(zhǔn)操作程序、流程和指南，以確保組織在該領(lǐng)域內(nèi)的工作達(dá)到高質(zhì)量和高效率； 3、針對(duì)組織情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有...
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銷售工程師
相同職位
6-8萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-03-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的建議，滿足客戶需求；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售；4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成；5、遵守公司的銷售制度和流程，確保銷售工...
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企
工作地點(diǎn)不限制，可全國(guó)分配；主要職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；2、了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的建議，滿足客戶需求；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售；4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成；5、遵守公司...
