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人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 市場(chǎng)專(zhuān)員 相同職位

    3-5萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo)并根據(jù)市場(chǎng)狀況調(diào)整本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)政策。2.負(fù)責(zé)策劃和組織各種宣傳活動(dòng)3.完成市場(chǎng)部經(jīng)理交付的其他工作任職要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-30歲2.1年以上銷(xiāo)售或者市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)3.吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)4...
  • 校長(zhǎng)助理

    3-5萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    校長(zhǎng)助理招聘簡(jiǎn)章一、崗位職責(zé)1、協(xié)助校長(zhǎng)制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;2、及時(shí)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)度執(zhí)行情況,向校長(zhǎng)匯報(bào);3、參加校長(zhǎng)辦公會(huì)議和例會(huì),審議區(qū)域重大問(wèn)題,記錄、提交會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神;4、搞好區(qū)域的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;5...
  • 教育行業(yè)店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):鄭...

    10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造AI+教育標(biāo)桿校區(qū)。 2、新店面從選址到盈利全流程搭建 3、實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售和利潤(rùn)率的提升 4、搭建校區(qū)組織架構(gòu),統(tǒng)籌督學(xué)/市場(chǎng)/客服三線(xiàn)協(xié)同;5、通過(guò)各種銷(xiāo)售途徑,完成門(mén)店業(yè)績(jī)考核; 6、建立人才梯隊(duì),維護(hù)政企關(guān)...
  • C端管理-(工作地:海南,...

    12-15萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)省內(nèi)門(mén)店的C端運(yùn)營(yíng)管理工作;2、根據(jù)省區(qū)的發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助門(mén)店制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;3、指導(dǎo)、協(xié)助省市區(qū)代做好的品牌推廣、智能硬件銷(xiāo)售、督學(xué)服務(wù)與后續(xù)維護(hù);4、定期組織省內(nèi)門(mén)店人員參加運(yùn)營(yíng)專(zhuān)題巡省培訓(xùn),不斷提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)水平;5、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行指導(dǎo)...
  • 拓展總監(jiān)(工作地:海南,西...

    30-40萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)海南省的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的招商和加盟;2.根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制度季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo);3.根據(jù)公司智能硬件服務(wù)產(chǎn)品,結(jié)合自身銷(xiāo)售資源,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建并進(jìn)行管...
  • 校長(zhǎng)

    15-25萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,招生,銷(xiāo)售,等事物
  • 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、利用公司資源開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),跟蹤挖掘客戶(hù)合作意向;2、帶客戶(hù)體驗(yàn)公司智能化學(xué)習(xí)課程,講解課程特色和亮點(diǎn);3、參與組織項(xiàng)目交流會(huì)、合作洽談會(huì)、分校觀摩會(huì)等。4、完成與客戶(hù)的簽約合作并交接給市場(chǎng)服務(wù)部。5、管理,統(tǒng)籌招商小組、團(tuán)隊(duì)。
  • 教育招商經(jīng)理

    15-20萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、利用公司資源開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),跟蹤挖掘客戶(hù)合作意向;2、帶客戶(hù)體驗(yàn)公司智能化學(xué)習(xí)課程,講解課程特色和亮點(diǎn);3、參與組織項(xiàng)目交流會(huì)、合作洽談會(huì)、分校觀摩會(huì)等。4、完成與客戶(hù)的簽約合作并交接給市場(chǎng)服務(wù)部。任職資格:1、20~35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2、熱愛(ài)...
  • 教師

    5-10萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人、物理1人、化學(xué)1人 崗位職責(zé):1.把握學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),針對(duì)學(xué)生情況,制定授課教案,并授課2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,做好記錄并跟蹤維護(hù)服務(wù)3.負(fù)責(zé)備課,試卷出題及批改工作,參加本學(xué)科教研交流,進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)研究,選擇先進(jìn)的教學(xué)方法4.通過(guò)授課和測(cè)試,記錄學(xué)生成績(jī)及心理變化...
  • 各科老師

    5-10萬(wàn) | 安康市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)中小學(xué)生課程輔導(dǎo)
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

    5-10萬(wàn) | 宜春市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)校區(qū)邀約家長(zhǎng)成單
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 太原市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    21-40萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    21-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)松鼠AI智適應(yīng)渠道管理運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理、統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等; 5、貫徹落實(shí)公司政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);任職...
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的招商、運(yùn)營(yíng)、管理;2、負(fù)責(zé)合作校的招商、運(yùn)營(yíng)、管理統(tǒng)籌、支持;3、通過(guò)一系列措施確保渠道和校區(qū)規(guī)模達(dá)成、管理穩(wěn)定、指標(biāo)健康穩(wěn)定增長(zhǎng);4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)公司品牌建設(shè)落地工作,危機(jī)公關(guān)處理等;6、團(tuán)隊(duì)管理。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年管理經(jīng)驗(yàn)(有渠道...
  • 電話(huà)銷(xiāo)售

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    特設(shè)推薦獎(jiǎng):1、推薦1人成功,獎(jiǎng)勵(lì)3000元2、推薦2人成功,獎(jiǎng)勵(lì)8000元3、推薦3人成功,獎(jiǎng)勵(lì)15000元4、推薦4人以上,獎(jiǎng)勵(lì)每人5000元通過(guò)公司面試入職滿(mǎn)兩個(gè)月并開(kāi)單即可兌現(xiàn)。職位描述1.公司提供豐富的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)和微信介紹項(xiàng)目相關(guān)合作方式。2.電話(huà)邀約...
  • 校區(qū)督導(dǎo)

    8-12萬(wàn) | 桂林市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    具備3到5年K12文化課教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)校區(qū)負(fù)責(zé)人,招生老師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!工作內(nèi)容為校區(qū)招生招聘培訓(xùn),巡店支持,跟盯校區(qū)方案執(zhí)行情況,具有K12教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)校區(qū)招生主管或者校長(zhǎng)崗位!具備市場(chǎng)銷(xiāo)售招生培訓(xùn)能力優(yōu)先!
  • 人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源部門(mén)工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!1、對(duì)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計(jì);企業(yè)人員供給需求分析、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整與分析;依據(jù)分析數(shù)據(jù)和結(jié)果,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,制定未來(lái)人力資源工作的方案 ;人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行,企業(yè)人力資源制度、政策的制...
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