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人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 電話邀約老師(雙休/入職社...

    5-7萬 | 成都市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)與家長進(jìn)行電話溝通,提供品牌推廣和產(chǎn)品前期咨詢,達(dá)成約訪目的;2.通過電話溝通獲取家長需求,挖掘意向,提供專業(yè)的解決方案;3.完成電話引流任務(wù),達(dá)成良好的銷售業(yè)績?!緧徫灰蟆?.中專以上學(xué)歷,有營銷經(jīng)驗(yàn),電銷經(jīng)驗(yàn);2.具有親和力,有修養(yǎng),口齒清晰,...
  • 學(xué)管師/班主任(雙休/入職...

    7-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排和教室分配等事宜;2.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長的溝通,及時(shí)反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài),做好回訪記錄并對出現(xiàn)的問題及時(shí)解決和反饋,提高客戶滿意度;3.了解學(xué)生、家長思維動(dòng)向,進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作;4.完成上級交辦的其他工作。【任職要求】1.全日制...
  • 課程顧問(雙休/入職社保/...

    7-15萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.接待家長來訪咨詢,解答家長及學(xué)生的需求;2.通過電話等方式跟進(jìn)學(xué)生情況;3.為學(xué)生制定合理的課程;4.準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù);5.主管需帶團(tuán)隊(duì)做業(yè)績?!救温氁蟆?.大專及以上學(xué)歷,1年以上同類型工作經(jīng)驗(yàn);2.有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熱愛教育...
  • 高中教師

    7-13萬 | 石家莊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    (1)熱愛教育事業(yè),身體健康,誠實(shí)守信,品行端正,敬業(yè)愛生;(2)應(yīng)屆生:要求重點(diǎn)本一大學(xué)或研究生畢業(yè),專業(yè)對口或相關(guān)。在校期間成績優(yōu)異,獲得過較高級別獎(jiǎng)學(xué)金,優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀黨員者優(yōu)先。(2)骨干教師:年齡在45周歲以下,在重點(diǎn)高中帶過高三畢業(yè)班且教學(xué)成績優(yōu)異。擔(dān)任過...
  • 教師

    10-15萬 | 西藏-日喀則地區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.專業(yè)任職語數(shù)外三科教學(xué)工作,漢語書法教學(xué)工作;2.有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),具備因材施教能力,研究生學(xué)歷以上者優(yōu)先;3.高薪聘請!
  • 招生/課程顧問

    8-9萬 | 南京市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的回訪及跟蹤工作,幫助學(xué)員選擇合適的課程;2、根據(jù)學(xué)員的水平和需求,合理的給學(xué)員制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃;3、為學(xué)員提供專業(yè)的咨詢,幫助學(xué)員解決專業(yè)的課程咨詢;4、與家長保持良好的溝通,做好溝通記錄,并適時(shí)反饋問題;5、完成目標(biāo)考核,按時(shí)完成目標(biāo)成績;6、...
  • 教務(wù)

    5-9萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.跟家長溝通2.制作表格3.協(xié)助排課4.接待到店咨詢
  • 全職鋼琴教師

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)2.有耐心 熱情3.善于跟家長溝通
  • 攝影師

    5-8萬 | 青海省-海東地區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司線上短視頻 后期處理
  • 培訓(xùn)師/講師

    5-6萬 | 青海省-海東地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)理論培訓(xùn) 每年四五次出場 化工注安 化工畢業(yè) 非煤礦山 金屬冶煉注安師
  • 前臺(tái) 相同職位

    3-5萬 | 上饒市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    性格外向開朗,歡迎有愛心的你加入我們團(tuán)隊(duì),共同為我公司5家直營分校的中小學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)。
  • 課程顧問 相同職位

    3-6萬 | 上饒市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    性格外向開朗,歡迎有愛心的你加入我們團(tuán)隊(duì),共同為我公司5家直營分校的中小學(xué)生提供專業(yè)高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)。
  • 渠道總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 上海-寶山區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5W萬)一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為...
  • 汽車4S店渠道總監(jiān) 豪華品...

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    汽車4S店渠道開發(fā)總監(jiān)(試用期綜合收入1.5萬)一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,推進(jìn)合作關(guān)系,完成合同簽訂及后續(xù)合作落地;2、積極拓展新增合作渠道門店,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn);3、系統(tǒng)開展市場數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,為渠...
  • 干部管理經(jīng)理

    16-22萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位詳情崗位職責(zé):1、戰(zhàn)略支持:深入把握集團(tuán)鄉(xiāng)村教育振興戰(zhàn)略方向,持續(xù)跟蹤落地過程中的人才需求變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化干部配備策略,確保資源與業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配。2、干部賦能:統(tǒng)籌外引儲(chǔ)備干部的外派前浸潤掛職安排,通過實(shí)戰(zhàn)鍛煉提升其外派勝任度。3、干部識別:參與儲(chǔ)備干部識別工作,在浸潤...
  • 品牌設(shè)計(jì)經(jīng)理

    12-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各類市場物料的設(shè)計(jì)與創(chuàng)意,包括但不限于:數(shù)字海報(bào)、社交媒體圖片、官網(wǎng)Banner、信息圖、PPT/Keynote演示文稿、電子書冊等。 2、品牌體系維護(hù): 負(fù)責(zé)公司品牌視覺識別系統(tǒng)(VI)的維護(hù)、更新和深化應(yīng)用,確保品牌形象在全球范圍內(nèi)的一致性。 ...
  • 銷售管理經(jīng)理/主管

    10-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)發(fā)展中心市場銷售管理體系的建設(shè),包括不限于從客戶線索至客戶成交的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作、服務(wù)設(shè)計(jì),及簽約后回款管理;2、結(jié)合市場G端銷售標(biāo)桿企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及公司業(yè)務(wù),迭代銷售動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化;3、事業(yè)發(fā)展中心銷售費(fèi)控管理,根據(jù)費(fèi)控管理要求,對接財(cái)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積累...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(外派儲(chǔ)備)(A2...

    12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析:深入挖掘管理報(bào)表數(shù)據(jù),從收入、成本、人效等維度進(jìn)行分析,為決策提供經(jīng)營視圖。2、業(yè)務(wù)支持:為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持,協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)。3、預(yù)算與預(yù)測:參與集團(tuán)預(yù)算編制、預(yù)測及管理報(bào)表出具,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況。4、風(fēng)險(xiǎn)管控:在業(yè)務(wù)...
  • 專家(A108678)

    20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、關(guān)注素養(yǎng)導(dǎo)向時(shí)代基礎(chǔ)教育政策及教師發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)教師專業(yè)成長核心項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃;2、以“創(chuàng)思課堂”為核心,重構(gòu)教師培養(yǎng)與發(fā)展范式,通過資源整合、課程研發(fā)、工具創(chuàng)新等方式,推動(dòng)教師全面發(fā)展與創(chuàng)思課堂全面落地,參與集團(tuán)課堂教學(xué)改革。3、負(fù)責(zé)策劃部門項(xiàng)目相...
  • 政府商務(wù)拓展經(jīng)理

    15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-03-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域政府線索資源的拓展與導(dǎo)入,推動(dòng)政府客戶需求對接與教育服務(wù)解決方案的精準(zhǔn)匹配,促成深度合作關(guān)系建立及項(xiàng)目簽約落地。2.組織制定教育合作項(xiàng)目的定制化合作方案,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,推動(dòng)資源精準(zhǔn)匹配與方案有效落地。3.負(fù)責(zé)教育合作項(xiàng)目的全周期落地實(shí)施,協(xié)調(diào)...
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