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駐外人事專員
15-20萬 | | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦區(qū)的人力資源相關(guān)工作，員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓(xùn)等；2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)人員考勤、員工社保、員工福利等人事行政相關(guān)事務(wù)；4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域員工關(guān)系維護(hù)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。崗位要求：1、統(tǒng)...
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駐外人事專員
14-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦區(qū)的人力資源相關(guān)工作，員工招聘、績效考核、薪酬福利、員工培訓(xùn)等；2、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)人員考勤、員工社保、員工福利等人事行政相關(guān)事務(wù)；4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域員工關(guān)系維護(hù)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。崗位要求：1、統(tǒng)...
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駐外木工
10-20萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行木工加工和安裝，保證質(zhì)量合格；2、熟悉掌握木工施工工藝和各種工具的使用方法，確保施工質(zhì)量和工期的完成；3、合理配料能有一定帶隊(duì)能力。崗位要求：1、30-50歲，木工工作經(jīng)驗(yàn)不限，有管理能力優(yōu)先；2、學(xué)歷不限；3、公司規(guī)模大、待遇好...
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駐外鋼筋工
10-20萬 | 深圳市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋼筋的施工管理，安排現(xiàn)場(chǎng)鋼筋生產(chǎn)、鋼筋配料、繪制鋼筋綁扎施工圖等工作；2、協(xié)調(diào)公司現(xiàn)場(chǎng)與項(xiàng)目的鋼筋部分，為現(xiàn)場(chǎng)施工提供前期準(zhǔn)備和可靠的支持；3、代表項(xiàng)目部對(duì)鋼筋制作和現(xiàn)場(chǎng)鋼筋綁扎的技術(shù)工作負(fù)責(zé)；4、認(rèn)真研究圖紙，對(duì)鋼筋配料、綁扎和焊接的技術(shù)難題和難點(diǎn)，...
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采購工程師（礦業(yè)）
13-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定大型機(jī)械設(shè)備及車輛采購的工作計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施；（2）遵守公司規(guī)章制度，并編寫提交業(yè)務(wù)制度和流程；（3）推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)按計(jì)劃落實(shí)，達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)中心工作任務(wù)；（4）有效監(jiān)督管理按公司計(jì)劃和規(guī)章制度實(shí)施業(yè)務(wù)；（5）根據(jù)業(yè)...
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董事長秘書
相同職位
15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、督查督辦公司重點(diǎn)工作，跟進(jìn)各類會(huì)議部署事項(xiàng)的完成進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)董事長的日常事務(wù)與工作日程以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部來文的處理、傳閱及領(lǐng)導(dǎo)審批意見的轉(zhuǎn)接、督辦...
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鉆探班長
20-40萬 | | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
3年以上鉆探隊(duì)長經(jīng)驗(yàn)，10年以上鉆探機(jī)長經(jīng)驗(yàn)，管理過10臺(tái)以上巖心鉆機(jī)，能夠?qū)︺@探現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，了解鉆探新技術(shù)、新工藝，熟悉XY-44、C5、HYDX-6等巖心鉆探設(shè)備。
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從事地質(zhì)鉆探操作10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉XY-44等常規(guī)地質(zhì)鉆機(jī)操作，并能對(duì)鉆機(jī)日常保養(yǎng)維護(hù)，鉆機(jī)故障維修，具備復(fù)雜地層鉆孔經(jīng)驗(yàn)，能處理各種鉆孔過程出現(xiàn)的問題。技能要求：能獨(dú)立帶隊(duì)完成礦山鉆探、槽探、井探工作（包括修路、鉆機(jī)運(yùn)輸、安裝、鉆探等具體工作）。熟悉各種鉆機(jī)的的...
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采礦工程師
25-35萬 | | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、落實(shí)礦長下達(dá)的工作指令和各項(xiàng)會(huì)議精神。2、負(fù)責(zé)礦山開發(fā)整體設(shè)計(jì)、采場(chǎng)開拓工程技術(shù)設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督與檢查，負(fù)責(zé)采場(chǎng)的單體技術(shù)設(shè)計(jì)、排土場(chǎng)的技術(shù)設(shè)計(jì)等，積極采用新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。3、參與礦山地質(zhì)、測(cè)量工作，編制各類礦山技術(shù)相關(guān)管理文件，協(xié)助礦長完...
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中餐廚師
14-16萬 | | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位內(nèi)容：負(fù)責(zé)全廠職工的餐飲供應(yīng)任職要求：1.對(duì)后廚飯菜質(zhì)量、品種及食品原料衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)；2.五年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)（一年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)），有廚師證優(yōu)先
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企
職責(zé)描述：1、全部設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行 ；2、提高設(shè)備性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量 ；3、做好設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)，穩(wěn)步提升設(shè)備綜合效率 ；4、加強(qiáng)維修管理，降低維修費(fèi)用，提高維修效率，降低人工成本；5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，優(yōu)化流程，減少流程和設(shè)備異常； 6、加強(qiáng)對(duì)下屬工程師和維修人員培訓(xùn)和管理...
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的概要設(shè)計(jì)；2.根據(jù)概要設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的軟件框架說明書；3.負(fù)責(zé)BMS軟件應(yīng)用層軟件開發(fā)，策略制定，協(xié)議制定。4.完成原型樣機(jī)的白盒黑盒測(cè)試；5.根據(jù)白盒黑盒測(cè)試結(jié)果完成產(chǎn)品軟件升級(jí)及維護(hù)；6.編寫項(xiàng)目文檔及相...
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企
職責(zé)描述：1.原理圖設(shè)計(jì)及評(píng)審； 2.跟蹤PCB設(shè)計(jì)； 3.硬件自測(cè)； 4.編制DFMEA； 5.市場(chǎng)問題分析與處理； 6.參與客戶需求分析，分解項(xiàng)目硬件需求； 7.基于平臺(tái)硬件架構(gòu)與客戶需求定義集成各個(gè)硬件模塊。任職要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：...
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的概要設(shè)計(jì)；2.根據(jù)概要設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的軟件框架說明書；3.負(fù)責(zé)BMS軟件底層軟件開發(fā)，MCU底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)，外圍芯片(AFE、SBC等)開發(fā)、AUTOSAR-BSW開發(fā)。4.完成原型樣機(jī)的白盒黑盒測(cè)試；5.根據(jù)...
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電池工程師
18-25萬 | 嘉興市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的概要設(shè)計(jì)；2.根據(jù)概要設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的軟件框架說明書；3.負(fù)責(zé)BMS軟件應(yīng)用層軟件開發(fā)，策略制定，協(xié)議制定。4.完成原型樣機(jī)的白盒黑盒測(cè)試；5.根據(jù)白盒黑盒測(cè)試結(jié)果完成產(chǎn)品軟件升級(jí)及維護(hù)；6.編寫項(xiàng)目文檔及相...
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職責(zé)描述：1.以市場(chǎng)、客戶要求開發(fā)新產(chǎn)品 a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃, 負(fù)責(zé)樣品工藝的簽發(fā) b.鋰離子電池電芯設(shè)計(jì)； c.電芯開發(fā)項(xiàng)目管理； d.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書及技術(shù)規(guī)范的設(shè)計(jì) e.負(fù)責(zé)DFMEA的編制及組織評(píng)審 2.NPI項(xiàng)目良率持續(xù)改善 a.從設(shè)計(jì)角度持...
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職責(zé)描述：1.參與量產(chǎn)配方加工異常分析及工藝參數(shù)優(yōu)化，輸出工藝參數(shù) 2.負(fù)責(zé)新配方的前工序工藝優(yōu)化，提出改善策略或思路，輸出工藝窗口； 3.負(fù)責(zé)輔材開發(fā)和配方開發(fā)，輸出對(duì)應(yīng)的應(yīng)用窗口； 4.按照材料開發(fā)或平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃，制定相關(guān)材料和配方開發(fā)策略，完成開發(fā)需求。任職要求：...
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職責(zé)描述：1.方案設(shè)計(jì)：評(píng)估客戶需求，根據(jù)客戶需求主導(dǎo)產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，并組織DFMEA和技術(shù)評(píng)審；2.樣品制作：統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)A樣、B樣階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化；3.設(shè)計(jì)驗(yàn)證與失效分析：按照項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌安排樣品的性能測(cè)試，給出性能驗(yàn)證報(bào)告及失效分...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，日常管理，提升團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力； 2、負(fù)責(zé)電池包總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案確認(rèn)，緊跟客戶需求，使設(shè)計(jì)方案最優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)發(fā)展及客戶需求趨勢(shì)研究，提前做好技術(shù)儲(chǔ)備和研發(fā)路徑規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)，降本增效； 5、上...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)鋰電池新結(jié)構(gòu)新工藝技術(shù)開發(fā)和工序能力提升；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)元素研發(fā)工作及新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造平臺(tái)開發(fā)3、負(fù)責(zé)新技術(shù)路線制定以及新技術(shù)調(diào)研評(píng)估4、了解鋰離子電池前沿技術(shù)，為研發(fā)鋰電池制造工藝做技術(shù)儲(chǔ)備任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；力學(xué)、材料、機(jī)...
