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    公會(huì)運(yùn)營(yíng)

    20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)規(guī)劃主播的發(fā)展方向，包括但不限于定位、包裝、宣傳、推廣規(guī)劃；2、跟進(jìn)主播的直播工作，負(fù)責(zé)線(xiàn)上及線(xiàn)下直播內(nèi)容的策劃和執(zhí)行；3、對(duì)接平臺(tái)，進(jìn)行話(huà)題事件營(yíng)銷(xiāo)，增加其個(gè)人品牌影響力；4、日常數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策；5、...
  • 企

    新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    20-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抖音、B站、快手等視頻平臺(tái)的用戶(hù)增長(zhǎng)，及相關(guān)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)；2、吸引目標(biāo)用戶(hù)，建立運(yùn)營(yíng)通路，增強(qiáng)用戶(hù)活躍度和用戶(hù)黏性；3、善于結(jié)合熱點(diǎn)事件、關(guān)聯(lián)場(chǎng)景，充分調(diào)動(dòng)用戶(hù)的傳播動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)裂變；4、了解自媒體傳播方式和營(yíng)銷(xiāo)玩法，善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)。 任職要求：1、...
  • 企

    海外游戲運(yùn)營(yíng)（版本運(yùn)營(yíng)）

    15-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.負(fù)責(zé)海外發(fā)行的日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，對(duì)整體版本質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)2.協(xié)調(diào)日常運(yùn)營(yíng)工作和資源，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品內(nèi)容的優(yōu)化；協(xié)調(diào)內(nèi)外部人力，跟蹤問(wèn)題解決，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各技術(shù)團(tuán)隊(duì),完成產(chǎn)品的技術(shù)籌備、組件及平臺(tái)接入,運(yùn)營(yíng)工具后臺(tái)搭建4.熟悉海外各平臺(tái)渠道策略，對(duì)海外...
  • 企

    語(yǔ)言專(zhuān)家（日/英）

    15-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.本地化臺(tái)本創(chuàng)作與終審。2.文化適應(yīng)性?xún)?yōu)化（增強(qiáng)目標(biāo)市場(chǎng)文化共鳴）。3.LQA深度測(cè)試（基于文化認(rèn)知的沉浸體驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估）。能力要求：1. 英語(yǔ)、日語(yǔ)可接近母語(yǔ)水平，具備中文能力優(yōu)先。2.扎實(shí)的文本審校能力，精通中英/中日文化差異，擅長(zhǎng)文化元素本地化轉(zhuǎn)化。3.深度游戲玩...
  • 企

    電競(jìng)客服經(jīng)理

    30-45萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、高效管理與賦能團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與激勵(lì)，通過(guò)合理分工、排班考勤與離職率管理保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；2、實(shí)時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上管理監(jiān)督，在業(yè)務(wù)技能與玩家溝通方面提供指導(dǎo)與支持，確保組員清晰了解指標(biāo)考核，并促成指標(biāo)達(dá)成；3、管理自己負(fù)責(zé)小組的日常運(yùn)作，并監(jiān)督和評(píng)估小組成員的工作質(zhì)...
  • 企

    電商客服

    6-10萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、在天貓等平臺(tái)通過(guò)即時(shí)通訊工具與用戶(hù)交流，回復(fù)用戶(hù)的售前、售中問(wèn)題，促進(jìn)成交；2、根據(jù)訂單信息，完成發(fā)貨的訂單處理事宜；3、審核訂單，解決退換貨等售后需求。處理其他問(wèn)題訂單及用戶(hù)投訴，確保店鋪滿(mǎn)意度；4、定期根據(jù)運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)計(jì)劃，使用客服工具設(shè)置店鋪機(jī)器人自動(dòng)回復(fù)用語(yǔ)等...
  • 企

    高級(jí)招聘經(jīng)理 (MJ004...

    30-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 深入理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行人才需求分析與市場(chǎng)研判，輸出招聘策略建議與人才解決方案；2. 負(fù)責(zé)核心關(guān)鍵崗位的招聘攻堅(jiān)，通過(guò)深入的行業(yè)市場(chǎng)洞察和人才地圖繪制，高效且高質(zhì)量的確保關(guān)鍵人才的供給，達(dá)成招聘結(jié)果；3. 通過(guò)招聘數(shù)據(jù)分析、流程體系建設(shè)等方式，主...
  • 企

    電競(jìng)客服經(jīng)理 (MJ004...

    30-35萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、高效管理與賦能團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與激勵(lì)，通過(guò)合理分工、排班考勤與離職率管理保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；2、實(shí)時(shí)進(jìn)行線(xiàn)上管理監(jiān)督，在業(yè)務(wù)技能與玩家溝通方面提供指導(dǎo)與支持，確保組員清晰了解指標(biāo)考核，并促成指標(biāo)達(dá)成；3、管理自己負(fù)責(zé)小組的日常運(yùn)作，并監(jiān)督和評(píng)估小組成...
  • 企

    平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理 (MJ004...

    15-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完美電競(jìng)平臺(tái)產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、功能迭代及上線(xiàn)后的效果追蹤；2、深入洞察電競(jìng)行業(yè)用戶(hù)需求，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定產(chǎn)品策略并落地相關(guān)規(guī)劃；3、主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品功能落地，確保項(xiàng)目按計(jì)劃上線(xiàn)并達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)...
  • 企

    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完美世界電競(jìng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品優(yōu)化及落地工作；2、善于抓住用戶(hù)痛點(diǎn)，通過(guò)產(chǎn)品能力優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，為項(xiàng)目數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)；3、具備創(chuàng)新意識(shí)，能在產(chǎn)品上不斷提出創(chuàng)新想法并推進(jìn)落地；4、結(jié)合數(shù)據(jù)分析不斷推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化，擴(kuò)充服務(wù)能力，提升用戶(hù)體驗(yàn)及服務(wù)品...
  • 企

    3D特效設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)游戲風(fēng)格完成游戲特效規(guī)劃及制作游戲中所需特效；2、負(fù)責(zé)特效部分的整套流程，跟蹤保證項(xiàng)目相關(guān)資源進(jìn)度； 3、設(shè)計(jì)制作GUI特效相關(guān)資源，提升游戲表現(xiàn)。 任職要求：1. 2年以上游戲特效工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲特效，具備一定的美術(shù)創(chuàng)作理論和較好的美術(shù)...
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    系統(tǒng)策劃

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)主策劃分配的工作任務(wù)，編寫(xiě)手游產(chǎn)品的系統(tǒng)玩法規(guī)則相關(guān)策劃文檔；2.在不偏離游戲整體設(shè)計(jì)方向的前提下，充分考慮游戲的可玩性和娛樂(lè)性；3.充分考慮玩家需求，注重玩家游玩體驗(yàn)，完成網(wǎng)游系統(tǒng)功能和界面操作設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)所安排系統(tǒng)的策劃文檔、腳本、表格、美術(shù)資源...
  • 企

    游戲運(yùn)維工程師

    9-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1 、負(fù)責(zé)配置游戲運(yùn)行環(huán)境，安裝部署游戲；2 、游戲服務(wù)器的規(guī)劃、監(jiān)控，數(shù)據(jù)備份，日志分析，故障排除，性能調(diào)優(yōu)等工作；3 、研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運(yùn)維技術(shù)方案；4 、研究系統(tǒng)架構(gòu)、提高系統(tǒng)的健康性，參與運(yùn)維流程制定、保證高效響應(yīng)；5 、和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及其他部...
  • 企

    測(cè)試主管

    13-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、能在前期對(duì)策劃案進(jìn)行合理性評(píng)估以及找漏洞；2、對(duì)開(kāi)發(fā)代碼進(jìn)行驗(yàn)收，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌、制定、安排、監(jiān)督、實(shí)施產(chǎn)品的功能測(cè)試，并及時(shí)提供測(cè)試結(jié)果反饋；4、跟蹤bug處理，把控項(xiàng)目進(jìn)度驗(yàn)收；5、與開(kāi)發(fā)人員以及PM、主策有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度管理工作。任職...
  • 企

    平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)頁(yè)面設(shè)計(jì)2.負(fù)責(zé)公眾號(hào)插畫(huà)配圖的設(shè)計(jì)3.配合公司手游投放廣告圖的制作4.負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品界面、icon、logo等視覺(jué)元素的設(shè)計(jì)和制作崗位要求1、熟練使用Photoshop/Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；1年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的應(yīng)...
  • 企

    海外KOL運(yùn)營(yíng)

    15-30萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外KOL業(yè)務(wù)用戶(hù)增長(zhǎng)方向的工作，需針對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)完成指標(biāo)拆解，結(jié)合各平臺(tái)玩法，分層次運(yùn)營(yíng)驗(yàn)證方向，并進(jìn)行觸達(dá)方案輸出，高效策劃及落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對(duì)資源及預(yù)算有較強(qiáng)的敏感度和把控能力，精通海外KOL渠道搭建，能夠全面負(fù)責(zé)多類(lèi)型增長(zhǎng)。3、深度分析行業(yè)...
  • 企

    游戲客服

    4-6萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位工作：1、 通過(guò)語(yǔ)音或文字形式，對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)性的回答。例如提供游戲賬號(hào)、服務(wù)流程及產(chǎn)品信息等方面的答疑及引導(dǎo)；2、 傾聽(tīng)用戶(hù)心聲，了解用戶(hù)需求，收集他們的理性建議和關(guān)于游戲bug的反饋，并協(xié)助技術(shù)人員處理游戲中的問(wèn)題。任職要求：1 、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷...
  • 企

    遠(yuǎn)程游戲動(dòng)效師

    4-7萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.制作休閑游戲spine動(dòng)畫(huà)和特效。2.能總結(jié)動(dòng)效制作中的各種技術(shù)要點(diǎn)和規(guī)范，并做文檔整理。3.與程序溝通協(xié)作，確保最終上線(xiàn)版本中效果的實(shí)現(xiàn)。任職要求：1.有1年以上游戲動(dòng)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以及動(dòng)畫(huà)編輯系統(tǒng)制作特效。2.熟悉運(yùn)動(dòng)規(guī)律，對(duì)顏色，節(jié)奏，打擊感，動(dòng)態(tài)，形...
  • 企

    商家運(yùn)營(yíng) 相同職位

    6-12萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)接和管理地推團(tuán)隊(duì)。2、負(fù)責(zé)品牌商家入駐平臺(tái)。3、負(fù)責(zé)游戲+品牌孵化宣傳和策劃。4、負(fù)責(zé)游戲+品牌流量互導(dǎo)策劃活動(dòng)擬定。5、負(fù)責(zé)商家合同關(guān)鍵條款擬定。崗位要求1、有地推經(jīng)驗(yàn)、商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熱情大方、三觀正、敢打敢拼、思維開(kāi)放、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力...
  • 企

    android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程...

    10-15萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2026-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手游SDK，手機(jī)游戲盒子APP的開(kāi)發(fā)，BUG處理；2、負(fù)責(zé)手游聚合SDK的維護(hù)開(kāi)發(fā)工作；3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)和說(shuō)明文檔； 4、負(fù)責(zé)手游SDK對(duì)接、SDK適配以及打包的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化升級(jí)等工作。任職要求 ：1、1-3年以上Android開(kāi)...
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