一、具有三年以上人事主管崗位工作經(jīng)驗；
二、熟悉人力資源六大模塊操作的方法與要求；
三、擅長人員招聘，對網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場及校園招聘具有一定的資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
四、工作責任性強，綜合素質較高，人事行政工作能獨擋一面；
五、大專以上學歷，屬人力資源專業(yè)或有人力資源職稱者優(yōu)先；

我們是一家集醫(yī)藥產品開發(fā)，生產，銷售于一體的高科技公司。