基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：人事部 |
| 職位類別：人力資源主管 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：總經(jīng)理 |
崗位職責：
1、協(xié)助上級推進或負責單一模塊（招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關(guān)系等）的具體工作實施；
2、對工作進行各類調(diào)研、確保實施政策符合公司階段發(fā)展需要，及時反饋各類問題；
3、其他上級安排的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、二年左右人力資源從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊，對單一模塊有實際操作經(jīng)驗者更優(yōu)；
3、熱愛人力資源工作；
4、良好的邏輯能力和文字處理能力；
5、 熟悉office軟件。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：國企 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
公司一家是經(jīng)中國證監(jiān)會批準設(shè)立，控股的綜合性證券經(jīng)營機構(gòu)。目前的經(jīng)營范圍為：證券經(jīng)紀、證券自營、證券投資咨詢、證券投資基金銷售。
