人力資源副經理崗位職責：
1、根據公司業(yè)務開展的實際情況，與運營管理部一起制定公司績效考核方案；
2、根據業(yè)務部門和管理部門的實際情況制定和量化KPI指標，并制訂符合公司實際情況和發(fā)展需要的考核管理辦法；
3、參與公司各項目巡檢和進行公司內部工作巡檢，檢查各項工作執(zhí)行情況并作績效考核考評；
4、將公司薪酬體系進行優(yōu)化，與績效考核辦法有機結合；
5、負責人事招聘、培訓、薪酬等各項常規(guī)工作；
6、配合行政人事部經理完成日常部門各項工作。

人力資源副經理任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備人力資源、特別是績效考核體系建設和執(zhí)行工作經驗者8年以上，擁有在房地產企業(yè)本崗位工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人事常規(guī)工作和具備行政工作基本技能；
4、優(yōu)秀的協調能力、與人溝通能力；
5、有駕照及實際駕駛經驗優(yōu)先。

2009 年 5 月，珠海十字門中央商務區(qū)建設控股有限公司（簡稱“十字門控股”）成立，成為橫琴開發(fā)國家戰(zhàn)略實施的啟幕者。公司全面負責商務區(qū) 5.77平方公里面積的總體規(guī)劃設計、土地一級開發(fā)、市政基礎設施和重點項目建設、招商引資工作。商務區(qū)整體規(guī)劃由美國 HOK （霍克）公司擔綱，城市導則設計由英國Aedas （凱達環(huán)球）公司操刀。商務區(qū)致力于打造成金融產業(yè)基地、總部經濟基地、高端商務服務平臺。
　　目前，商務區(qū)市政基礎設施建設已形成了完成三分之一、在建三分之一、其余三分之一已經動工的良好局面；橫琴金融產業(yè)服務基地已正式開業(yè)，成為橫琴開發(fā)以來第一個投入運營的產業(yè)園區(qū)項目，已有30余家金融及各行業(yè)領軍企業(yè)入駐；商務區(qū)引進了南方國際金融傳媒大廈等總建筑面積超過250萬平方米、總投資逾300億元的多個大型產業(yè)項目。2013年底，會展商務組團一期（珠海國際會展中心、珠海華發(fā)喜來登酒店、公寓式酒店）將全面封頂，2014年將陸續(xù)投入運營。
　　經過三年多的快速建設，十字門在“產城一體，融合發(fā)展，政府主導，企業(yè)運作”方面取得了豐富經驗，成為全面推動“藍色珠海，科學崛起”戰(zhàn)略實施和“三高一特”產業(yè)發(fā)展的重要力量。

珠海十字門中央商務區(qū)建設控股有限公司官網： www.szmcbd.com