職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門招聘需求溝通，管理年度人員招聘計劃,完成招聘計劃；
2、組織執(zhí)行招聘及錄用活動：甄選、面試、錄用和入職工作；
3、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研報告的研究與整理工作，提供行業(yè)人才情況分析；
4、高端人才的尋聘與獵頭渠道管理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年以上IT類企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，有知名獵頭公司或大型集團化IT公司經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維靈活，有創(chuàng)新精神，有Marketing思維，會折騰，對高端人才獲取有獨特思路。
4、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；
5、熟練應(yīng)用辦公軟件。
企業(yè)介紹
東軟集團是中國領(lǐng)先的IT解決方案與服務(wù)供應(yīng)商，是上市企業(yè)，股票代碼600718。公司成立于1991年，前身為東北大學(xué)下屬的沈陽東大開發(fā)軟件系統(tǒng)股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟件有限公司。
目前，公司開發(fā)的各種軟件已被廣泛運用于工程、電力、電信、房地產(chǎn)、工廠設(shè)計等行業(yè)，軟件的商品化率是國內(nèi)最高的。東軟以軟件技術(shù)為核心，提供行業(yè)解決方案和產(chǎn)品工程解決方案以及相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。
