職責(zé)描述：
1、搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，以及與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)處理公司在投融資、收購、并購、債權(quán)債務(wù)處理等項目中產(chǎn)生的法律事務(wù)；
3、按照公司業(yè)務(wù)合作模式，審核公司合同協(xié)議類等文書，進(jìn)行風(fēng)險防范及控制；
4、參與公司有關(guān)經(jīng)營活動、商務(wù)談判、合同審核等,對所分配的項目提出法律意見及提供法律支持；
5、起草和修改有關(guān)法律文件、完成合同會審流程中的法律審核、參與重大合同的談判與起草；
6、提供公司在經(jīng)營管理中所需的各類法律支持，防范日常經(jīng)營工作中的法律風(fēng)險；
7、擬訂合同管理相關(guān)制度，對公司合同進(jìn)行規(guī)范管理；
8、負(fù)責(zé)公司與法律事業(yè)行政機(jī)構(gòu)的事務(wù)對接；
9、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理。

任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，法律類專業(yè)，5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。通過律師資格考試者優(yōu)先聘用；
2、熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法、公司法、商法等法律法規(guī)知識；
3、能夠獨立負(fù)責(zé)合同起草、審核、談判等非訴訟事宜；
4、能夠獨立處理合同糾紛等訴訟事宜；
5、有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力。