崗位職責及招聘條件

一、崗位職責

1、落實公司人力資源相關(guān)制度；

2、員工入職、離職相關(guān)工作；

3、職工人事檔案管理工作；

4、員工招聘、員工培訓相關(guān)工作；

5、維護公司組織架構(gòu)建設；

6、員工工資、績效管理工作；

7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）崗位要求

1.學歷：全日制碩士及以上學歷，2024年應屆畢業(yè)生；

2.專業(yè)：行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

3.外語：CET6 應獲得 425 分及以上；

4.年齡：不超過 28 周歲；

5.成績：碩士研究生必修課無掛科、重修記錄；非“雙一流”高校必修課補考或重修不超過 1科，且補考、重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在 2/3 之前或?qū)I(yè)平均成績不低于 70 分

6.中共黨員；

7.請在簡歷中上傳成績單、英語證書復印件及相關(guān)獲獎材料，面試時提供原件，簡歷內(nèi)容必須真實。

中核匯能云南能源開發(fā)有限公司是中核匯能有限公司全資子公司，成立于2022年2月，辦公地點設在云南省昆明市官渡區(qū)，目前注冊資金為1000萬元人民幣。公司目前主要負責云南省域內(nèi)風電、光伏、分散式風電、分布式光伏、地熱、生物質(zhì)、抽水蓄能、儲能、充電樁等多種新能源項目開發(fā)建設、運營管理及項目收并購等。 截止2023年9月，云南公司裝機規(guī)模37萬，包括在運集中式光伏電站6個、分布式光伏電站2個，另有在建、待建項目10余個，主要分布在昆明、臨滄、怒江、文山、楚雄等地域。力爭在“十四五”末，預計完成可控裝機200萬千瓦目標，將公司打造成為以新能源開發(fā)為主，多業(yè)態(tài)共同發(fā)展的云南區(qū)域新能源標桿企業(yè)。 云南公司下設綜合管理部、人力資源部、財務部、經(jīng)營計劃部、項目開發(fā)部、安全生產(chǎn)部等職能管理部門。 云南公司將傳承中核集團兩彈一星、四個一切、強核報國 創(chuàng)新奉獻等企業(yè)精神，堅持安全是核工業(yè)的生命線、追求高尚情操 嚴守紀律底線等企業(yè)基本理念。積極踐行中央企業(yè)政治責任和社會責任，助力國家雙碳目標實現(xiàn)，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展及碳減排提供核動力。