一、崗位職責1、熱愛教育培訓行業(yè)，對市場及國家相關政策信息有高度的敏銳性；2、負責培訓學校的整體運營工作；3、指導開展各項品牌宣傳推廣，拓展市場，對招生成果負責；4、對學校培訓課程和教學質量進行管理和控制，豐富教學課程，提高教學質量；5、負責教職工的工作安排和管理，建立健全各項規(guī)章制度，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務素質；6、制定績效考核制度和激勵機制，調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性；7、審批和監(jiān)督學校的各項費用支出，合理控制成本，確保學校的財務狀況良好；8、組織教師培訓和教學研討活動，提高教師的教學水平和業(yè)務能力；9、協(xié)助校董會開展公共關系維護、危機公關處理等工作；10、指導對接外部機構如人社局、教育局、用人單位、招生渠道等；11、負責行業(yè)資源整合，包括培訓教育行業(yè)、就業(yè)資源行業(yè)等；12、對校董會負責，直接向學校董事長匯報工作。二、任職要求1、本科及以上學歷，年齡30-50歲之間；2、在職業(yè)教育、考公考編培訓、教師（或公務員）能力提升領域有六年以上的工作經(jīng)歷，其中校長或副校長、分校校長的資歷不低于兩年。3、擅長學校內部運營管理、招生宣傳推廣、就業(yè)安置、教育資源整合、教育主管機構協(xié)調五個方面的至少兩個方面。4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和領導能力。5、對產教研融合發(fā)展有經(jīng)驗者優(yōu)先。

華創(chuàng)睿行教育是由華錦教育及清遠市清城區(qū)東城街道辦屬下的國有企業(yè)合資成立的綜合性教育集團，培訓業(yè)務涵蓋初高中雙師課堂、教師及干部提升培訓、學歷提升與國際化留學、職業(yè)技能培訓、公考培訓等項目。公司以推動優(yōu)質教育資源的均衡化為奮斗目標，配合國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和縣域高中教育質量提升計劃，同時緊跟政策，從無人機應用方向著手以推動本市低空經(jīng)濟發(fā)展。未來，學校將致力于成為清遠市一站式拓展升學與就業(yè)服務的龍頭企業(yè)。公司將在清遠東城自主投資建設配套完善的教育綜合園區(qū)，建立起吃住學一體式的教育綜合體；并通過教育聯(lián)盟組織建立教育培訓行業(yè)規(guī)范體系提升整個行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化水平；此外，還將與清遠職教城搭建合作平臺，促進院校與企業(yè)之間的合作，共同設計人才培養(yǎng)方案，推動職業(yè)教育產教融合。