崗位職責：1、負責招聘AI、大模型、算法、芯片等高階技術人才；2、制定并執(zhí)行招聘策略，確保招聘目標的達成；3、與相關部門緊密合作，了解業(yè)務需求并提供專業(yè)的招聘建議；4、參與面試流程，評估候選人能力，并向決策層推薦合適人選；5、分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程和提高招聘效率。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、擁有5年以上的招聘工作經(jīng)驗，特別是在硅谷或谷歌等知名海外企業(yè)的人才招聘方面有豐富經(jīng)驗；3、具備深厚的AI、大模型、算法、芯片等相關領域的人才招聘經(jīng)驗；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；5、具有高度的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成復雜的招聘任務。

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Momenta 致力于打造自動駕駛大腦，核心技術是基于深度學習的環(huán)境感知、高精度地圖、駕駛決策算法。產(chǎn)品包括不同級別的自動駕駛方案，以及衍生出的大數(shù)據(jù)服務。
Momenta 有世界頂尖的深度學習專家，圖像識別領域最先進的框架Faster R-CNN 和ResNet 的作者，ImageNet 2017、MS COCO Challenge 2015 多項比賽冠軍。團隊來源于清華大學、麻省理工學院、微軟亞洲研究院等，有深厚的技術積累和極強的技術原創(chuàng)力。