崗位職責(zé)：???1、數(shù)據(jù)體系構(gòu)建?：搭建游戲發(fā)行數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全場景數(shù)據(jù)建設(shè)與維護(hù)、提供“情景化”的專項數(shù)據(jù)服務(wù)，響應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求2、?深度業(yè)務(wù)分析?：開展用戶價值、流失歸因、活動效果分析，覆蓋游戲研發(fā)→上線全流程，輸出可執(zhí)行策略建議3、增長機(jī)會挖掘?：通過數(shù)據(jù)定位問題與增長點(diǎn)，形成專項分析報告，驅(qū)動運(yùn)營決策與產(chǎn)品優(yōu)化任職要求：??1、?經(jīng)驗?：1年+游戲數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉廣告投放/直播/用戶增長場景2、能力?：強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度：能提煉核心結(jié)論并預(yù)警業(yè)務(wù)問題并擁有專業(yè)分析報告輸出能力；有較強(qiáng)的自主工作能力。3、技能?：熟練掌握SQL（硬性加分項）

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