崗位職責(zé):1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的管理與運(yùn)營；2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)督辦實(shí)施；3、組建、管理銷售團(tuán)隊，及時分解分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃，完成相應(yīng)營銷目標(biāo)；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運(yùn)作成本；5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊；7、完成總公司交付的其它工作。任職要求：1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，身體健康、形象良好，熱愛少兒教育行業(yè)；2、有5年以上K12教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉教育企業(yè)運(yùn)營形式。；4、較強(qiáng)的組織管理能力，團(tuán)隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力；5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；6、熟悉教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

瑞思學(xué)科英語依托全球最大K12教育集團(tuán)霍頓?米夫林?哈考特（HMHG）教育集團(tuán)優(yōu)質(zhì)的資源。我們將美國幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的完整教育體系正式引入中國。
瑞思學(xué)科英語服務(wù)于3—12歲中國孩子，在純英文環(huán)境中，以互動多媒體“浸入式學(xué)科英語”課程體系為教學(xué)支撐，以與美國小學(xué)同質(zhì)、同步的學(xué)科知識和未來領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)為傳授內(nèi)容。讓孩子們通過“浸入式學(xué)科英語”的學(xué)習(xí)，通過“未來領(lǐng)導(dǎo)力”培養(yǎng)模塊，最終具備用英語表達(dá)、用英語思維和基礎(chǔ)學(xué)科英語語言應(yīng)用能力，獲得與美國孩子同等的思維能力和創(chuàng)造能力，使孩子不僅能夠成為未來職場的領(lǐng)導(dǎo)者，更將成為社會的主流群體。
自進(jìn)入中國市場以來，瑞思學(xué)科英語憑借獨(dú)特的產(chǎn)品定位和優(yōu)秀的商業(yè)模式，迅速占領(lǐng)中國少兒英語培訓(xùn)高端市場，目前已在全國80多個重點(diǎn)城市遍地開花，設(shè)立了200多家教學(xué)中心。
2009年入駐濟(jì)南，目前已經(jīng)開設(shè)5家校區(qū)，受到了廣大小朋友們的喜愛和家長們的認(rèn)同，招生人數(shù)呈現(xiàn)良好增長態(tài)勢。