崗位職責：1.根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標，制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計劃，完成招生納新工作。2.負責學生、家長課程咨詢、學業(yè)規(guī)劃工作，對來訪資源進行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群，對家長提供線上答疑、轉(zhuǎn)班等服務。3.承接和拓展校區(qū)市場區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系，與學校建立良好的互動關(guān)系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動，擴大商機池。4.負責市場地面活動人員招聘、管理和培訓，帶領(lǐng)團隊通過外呼的形式，對續(xù)班學生擴科，跟進掉生、白名單的目標客戶。5.負責校區(qū)的設班及運營工作，完成校區(qū)四個季度的科學設班，確保班均人數(shù)任務的達成。職位要求：1.市場營銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，22周歲以上；有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬2.具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧；3.具有相關(guān)的培訓機構(gòu)市場，以及熟悉成都地區(qū)教育市場者優(yōu)先；4.誠實守信，務實高效，理解并認同新東方的企業(yè)文化；5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)

2015年，9個學生輔導高數(shù)。 2016年，78個學生輔導4科語文數(shù)學計算機英語。 2017年，103位大學老師推薦自己親戚家的孩子選擇這個團隊。 2018年，有198位大學老師推薦自己家親戚的小孩選擇這個團隊。 2019年，有233位大學老師推薦自己親戚家的小孩選擇這個團隊。 2020年，有89位大學老師推薦自己親戚家小孩選擇這個研究團隊。 2021年6月，該團隊成立“眾本教育”，2017年以來每年學生均順利升本，人人人全部擁有本科學歷。每年都有上百位高校老師選擇這個團隊，你也可以嘗試去相信。 團隊成員全部來自于山東知名學校，共26人其中知名師范類大學教授2人。 研究一個關(guān)于專升本的課題，研究主題《同樣高考水平下的?？粕?后20%的學生經(jīng)過輔導有多少概率能夠上本科》。 前40%成績的學生可以取得校建資格這個規(guī)定施行以來，該團隊實施一個大膽的做法， 山東省內(nèi)抽樣50名后20%的學生分別來自威海職業(yè)學院、日照職業(yè)學院、山東水利職業(yè)學 院、山東省勞動技術(shù)學院、濟南工程職業(yè)技術(shù)學院等每個學校10名同學，涉及計算機類， 經(jīng)管類，車輛工程類等。經(jīng)過3個月該團隊老師輔導學習，50名同學全部上本科，其中 一個學生考了313分順利被青島科技大學錄取，剩下的學生分數(shù)大部分集中在260到280 分左右（咨詢可提供聊天截圖），非常成功，其中省勞技學生10個人分數(shù)全部在290左右。 我認為后20%成績的學生，經(jīng)過該團隊特殊教育后都能考上專升本那么前40%的學生甚至前 60%的學生更沒問題，該研究團隊負責人表示，也有幾個同學不愛學習，他們也能有辦法讓 他們考上本科。2021年6月該團隊并到眾本，擴大規(guī)模，經(jīng)營范圍有：升專科、統(tǒng)招、自考、國內(nèi)考研、國外考研等項目。