崗位職責：1. 海外招聘全流程管理：獨立負責指定海外區(qū)域或業(yè)務線的端到端招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、Offer談判及入職跟進。2. 跨文化溝通與協(xié)調：獨立進行全英文電話/視頻面試，精準評估候選人的專業(yè)技能、語言能力及綜合素質。3. 海外招聘渠道開拓與維護：熟練運用并管理海外主流招聘渠道（如 ****edIn, Indeed等）及本地化渠道，持續(xù)開拓新的人才尋訪方式。4. 招聘策略支持：深入了解海外目標市場的人才動態(tài)和薪酬水平，為海外業(yè)務團隊的招聘決策提供數(shù)據(jù)和建議。5. 候選人體驗：在全球范圍內為候選人提供專業(yè)、積極、尊重的面試體驗，提升公司雇主品牌在國際人才市場的影響力。任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源、商務英語、管理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2-3年全職招聘經驗，必須具備至少1年以上專注于海外招聘或大量涉外招聘的經驗。有獵頭背景或制造業(yè)公司海外招聘經驗者優(yōu)先。3.英語能力：必須能將英語作為工作語言，要求聽說讀寫流利，能夠無障礙地進行全英文面試、撰寫英文郵件及閱讀英文簡歷。4.渠道能力：精通****edIn Indeed 等海外主流招聘工具的使用。5.出色的溝通表達能力，具備強烈的目標導向思維，能承受一定的工作壓力。

中際聯(lián)合總部位于北京，在天津武清、美國達拉斯、德國漢堡、印度金奈、日本東京、巴西南雅拉瓜、阿聯(lián)酋迪拜等地設有全資子公司，具備全球設備安裝及維護能力，可實現(xiàn)快速、穩(wěn)定、專業(yè)的全球化工程服務技術支持，為客戶提供端到端的一站式服務。截至目前，中際聯(lián)合產品已經應用于 17 個行業(yè)，出口到 70 多個國家，在風力發(fā)電行業(yè)細分市場占有率第一。公司累計獲得全球專利 600 余項，獲得全球安全資質認證 170 余項，是“隱形冠軍”企業(yè)、國家級“專精特新”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。