崗位職責：1、運用IE工具方法，組織帶領制造做現場改善活動，消除浪費，做減員提效；2、制定精益培訓課程，組織開展IE工具方法等培訓工作；3、復盤、監(jiān)督并輔導制造單位達成項目目標；4、組織舉辦各項精益活動，推行公司精益文化建設；5、完成上級領導交辦的其他事項。任職資格：1、具備3年以上IE工作經驗；2、有變壓器制造行業(yè)經驗者優(yōu)先；3、熟練掌握IE工具應用，并有成功的精益改善案例；4、具備較強的溝通與協(xié)調能力。

伊戈爾電氣股份有限公司成立于 1999 年，總部位于中國佛山，公司聚焦能源、信息行業(yè)，應用電力電子技術，向全球市場提供產品、解決方案及服務，力爭成為一流的科創(chuàng)企業(yè)，為客戶、員工、社會創(chuàng)造持續(xù)增長的價值。 經過二十多年的發(fā)展，在制造能力方面，在全球各地公司已建成五個生產基地，在建五個生產基地，并逐步實現數字化智能制造，以滿足客戶的產能需求；在產品研發(fā)方面，成立了五個研發(fā)中心，在電力電子領域不斷推陳出新，與行業(yè)同向而進；在營銷方面，伊戈爾堅持市場為導向，客戶為中心的經營原則，在中國、美國、日本、新加坡、馬來西亞、德國、中東設有多個銷售及售后服務分支機構，在全球范圍內圍繞著核心客戶群，建立并發(fā)展著互惠互利的合作關系。 2017 年 12 月 29 日，伊戈爾 A 股成功掛牌交易，成為上市公司，股票代碼 002922；2018 年全面推行數字化轉型，實現流程優(yōu)化變革，中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有序實施；ESG 的規(guī)劃與建設是公司發(fā)展的基本遵循和行動指引，這些都賦能公司更好地實現使命與愿景。