崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月度薪資、獎金提成核算，編制員工工資報表，保證工資按時發(fā)放，個稅相關(guān)處理申報。2、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議。3、人力成本預(yù)算、分析和薪酬調(diào)查報告的制作，定期實施。4、績效考核工作的組織與實施，包括制定考核指標(biāo)目標(biāo)以及過程跟蹤。5、收集績效考核數(shù)據(jù)，匯總并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；依據(jù)績效結(jié)果及績效檢查情況的總結(jié)分析結(jié)果，提出績效改進(jìn)建議。6、將績效結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)發(fā)展等環(huán)節(jié)有效聯(lián)動。7、負(fù)責(zé)設(shè)計、優(yōu)化與崗位特性相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)、職級體系及獎金方案。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗。2、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)，熟練掌握薪酬與績效的工具及方法論。3、對數(shù)據(jù)敏感，工作踏實負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致。4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，責(zé)任感強、保密意識和工作原則性強。

江蘇固德威電源科技股份有限公司（證券簡稱：固德威 證券代碼：835209）創(chuàng)立于2010年，公司總部位于東方水城蘇州高新區(qū)科技城。固德威產(chǎn)品設(shè)計源自德國，現(xiàn)已研發(fā)生產(chǎn)NS單相單路、D-NS單相雙路、SDT、DT三相雙路、MT三相四路、HF高頻隔離、ES雙向儲能、BP儲能轉(zhuǎn)換器、H-ES儲能一體機等光伏產(chǎn)品，功率覆蓋1.0kW到75kW。公司全系列光伏逆變器產(chǎn)品最高轉(zhuǎn)換效率達(dá)到98.8%，MPPT跟蹤效率均可達(dá)99.9%，已達(dá)到世界一流水平。同時，推出SEMS智慧能源管理系統(tǒng)以滿足不同客戶的多樣化需求。
固德威先后榮獲政府列名“高新技術(shù)企業(yè)”、“省工程技術(shù)中心”、“省博士后創(chuàng)新基站”、“省研究生工作站”、光能雜志“中國十佳逆變器企業(yè)”、北極星“ 中國十佳逆變器品牌”、PV CHINA“中國十大逆變器品牌”、“SNEC兆瓦級金獎”、及“ 蘇州最佳雇主”等榮譽稱號。公司研發(fā)中心，憑借源自德國的領(lǐng)先技術(shù)，榮膺蘇州市科學(xué)技術(shù)局光伏并網(wǎng)逆變器研究中心。 固德威ES系列雙向儲能逆變器榮獲政府列名“高新技術(shù)產(chǎn)品”。