崗位職責:1.組織制定公司深化改革、管理提升行動方案和推進計劃。2.做好部門級及其內(nèi)設(shè)組織機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整有關(guān)工作，編制公司組織機構(gòu)圖和部門管理職責，組織落實業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化和調(diào)整工作。3.制定并優(yōu)化公司經(jīng)濟運行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、組織機構(gòu)管理、深化改革、管理提升等方面規(guī)章制度，做好宣貫，常態(tài)化監(jiān)督制度體系的平穩(wěn)運行。4.根據(jù)公司年度工作計劃，每季度分解并編制各部門組織績效考評表并對績效進行評價，及時解決績效運行中存在的問題并受理處置績效申訴。5.負責生產(chǎn)經(jīng)營類數(shù)據(jù)信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析和報送負責起草經(jīng)濟運行分析報告，定期做好經(jīng)營類會議籌備、組織和會務(wù)資料編制工作。6.部門負責人安排的其他事項。任職要求：1.研究生以上學(xué)歷，工商管理、公共管理、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先。2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工商管理、公共管理或統(tǒng)計管理理論基礎(chǔ)和操作實務(wù)。3.具備較強的領(lǐng)會、溝通、組織、分析、判斷、解決問題和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。4.熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)要求，對中外合資經(jīng)營有一定了解。5.高效使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具和辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理和文字表達能力。6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

東方日立（成都）電控設(shè)備有限公司位于四川省成都市高新西區(qū)，是由中國東方電氣集團有限公司和株式會社日立制作所于2004年共同出資組建的高新技術(shù)企業(yè)。公司前身為始建于1999年專業(yè)研發(fā)、制造高壓變頻器的東方凱奇電氣有限公司。合資公司依托兩大股東在電氣產(chǎn)業(yè)鏈雄厚的實力支撐，聯(lián)合國內(nèi)優(yōu)勢高校和科研院所，秉承技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，深耕中國高壓變頻器產(chǎn)業(yè)和節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域，為大型電廠給水泵、動葉可調(diào)軸流式引風機以及大型鋼廠燒結(jié)機等提供變頻改造整體解決方案及多種工業(yè)驅(qū)動方案，提供光伏及儲能系統(tǒng)應(yīng)用解決方案、高壓變頻器全生命周期服務(wù)解決方案以及各類特種電源、軟啟動器等產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)驅(qū)動、新能源、工程技術(shù)服務(wù)以及新業(yè)務(wù)四大領(lǐng)域，在做強做優(yōu)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展壯大。