崗位職責(zé)：1.組織制定研究院各項(xiàng)制度及流程，協(xié)助制定研究院發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算方案并組織實(shí)施；2.收集行業(yè)信息，組織編寫(xiě)教育發(fā)展研究院研報(bào)；3.定期調(diào)研，收集教育行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題，組織編寫(xiě)教育發(fā)展研究院藍(lán)皮書(shū)；4.建設(shè)與維護(hù)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)與信息資源庫(kù)；5.對(duì)接學(xué)術(shù)委員會(huì)，收集具有實(shí)踐意義的課題并組織開(kāi)展研究工作，組織專(zhuān)家顧問(wèn)委員會(huì)的定期活動(dòng)；6.開(kāi)展教育發(fā)展研究院在公共宣傳平臺(tái)的傳播，建立并維護(hù)渠道與內(nèi)容，維護(hù)教育發(fā)展研究院的外部公共關(guān)系資源；7.組織設(shè)計(jì)、孵化新的業(yè)務(wù)形式，對(duì)外開(kāi)展咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；8.組織制定部門(mén)年度發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行與完成情況，同時(shí)負(fù)責(zé)部門(mén)及員工的績(jī)效結(jié)果，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常管理與選拔任用；9.完成上級(jí)安排的其他工作。職位要求：1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2.5年及以上高?；蚪逃袠I(yè)組織工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較高的文案寫(xiě)作水平、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際執(zhí)行能力；5.善于處理人際關(guān)系，具有一定宏觀視野，可從戰(zhàn)略高度分析問(wèn)題并做出合理決策；6.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

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