崗位職責：1.根據(jù)公司的培訓策略，結(jié)合公司各銷售渠道培訓要求，制定針對性培訓計劃，并跟蹤反饋及評估效果2.領導區(qū)域FC團隊，就產(chǎn)品知識、銷售技能和服務提供高質(zhì)量的店鋪培訓，建立區(qū)域FC高效工作態(tài)度和服務標準的榜樣2.根據(jù)各銷售渠道的月度培訓主題計劃，開發(fā)符合BA銷售及銷售連帶的不同主題培訓課件3.根據(jù)工作目標和培訓需求，合理安排區(qū)域FC的工作日程4.組織計劃各類專業(yè)而生動的課堂培訓，提升FC及帶動店鋪BA技能，進而提升銷售產(chǎn)能5.計劃年度和月度提升FC培訓技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準的培訓計劃并定期分析和評估結(jié)果6.完善公司各類品牌的培訓資料，培訓手冊及開發(fā)培訓道具職位要求：1.護膚品或彩妝培訓經(jīng)驗，cs渠道或者KA渠道為先（品牌專柜以及SPA專業(yè)線渠道亦可）2.如有渠道培訓經(jīng)驗優(yōu)先3.整體工作年資5年以上,其中2年擔任護膚/香水/美容儀器產(chǎn)品培訓主管經(jīng)驗4.熟練各類辦公軟件，熟知并擅長各類表格與PTT簡報制作6.良好的工作執(zhí)行力，有責任心，上進心，

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