職責(zé)描述：1.與業(yè)務(wù)部門密切合作，深入業(yè)務(wù)，搭建經(jīng)營模型，跟蹤關(guān)鍵因素的變化，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展；2.按期出具相關(guān)多維度經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、行業(yè)同類分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，協(xié)同財(cái)務(wù)部預(yù)算分析職能，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理；3.支持業(yè)務(wù)編制財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI；4.推進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出質(zhì)量、顆粒度及效率；5.推進(jìn)相關(guān)流程優(yōu)化，提升管理效率，降低流程風(fēng)險(xiǎn)；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用Power BI或Tableau等辦公軟件，熟悉平臺公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，對數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理需求，建立靈活、符合管理需要的財(cái)務(wù)模型；5.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠極富成效的推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行，有效組織開展工作。