1. 負(fù)責(zé)員工入職，晉升，調(diào)崗，離職等程序跟進(jìn)及相關(guān)手續(xù)的辦理、人員來訪接待等基礎(chǔ)行政工作；2. 協(xié)助開展招聘工作，篩選簡歷，邀約面試，跟蹤落實(shí)入職進(jìn)程；3. 協(xié)助制定組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、制度規(guī)章及人事行政管理制度；跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與實(shí)施，聽取并及時(shí)反饋員工意見；4. 負(fù)責(zé)簽訂、續(xù)簽、保管勞動合同、勞務(wù)協(xié)議等資料，掃描文書檔案及人事檔案的收集歸檔工作；5. 負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、校對、匯總，上報(bào)并核算每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表，組織實(shí)施公司年度、季度、月度績效考核并進(jìn)行結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析；6. 負(fù)責(zé)通知、通告的發(fā)布和傳達(dá)，協(xié)助各部門組織員工的培訓(xùn)及考核工作；7. 協(xié)助組織安排校區(qū)會議事宜及完成其他事務(wù)性工作。

我們是美國普林斯頓教育中心在國內(nèi)創(chuàng)辦的第一家致力於中美學(xué)前文化交流的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)！該機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目開展工作中，得到了哥倫比亞大學(xué)教師學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)Rita Gold幼兒中心，茱莉亞音樂學(xué)院以及曼哈頓音樂學(xué)院老師們的大力幫助與支持。這些在不同教育領(lǐng)域有著卓越建樹的專家們組成了PICLC顧問委員會，將會為PICLC每年的教育課程、音樂教育、藝術(shù)教育、管理培訓(xùn)、看護(hù)工作者培訓(xùn)以及教師培訓(xùn)等項(xiàng)目持續(xù)提供專業(yè)支持及最新資訊。