一、崗位職責(zé)：1、通過公司的專業(yè)化指導(dǎo)和培訓(xùn)，掌握軟件編程、機器人等相關(guān)課程內(nèi)容；2、根據(jù)教學(xué)安排進行課程的備課、為中小學(xué)生講授軟件、機器人課程；3、為學(xué)生及家長進行課程的答疑，做好課后管理工作；4、掌握學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活情況，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣，了解孩子的心理變化，促進幼兒身心健康；5、優(yōu)秀教師帶隊參加國內(nèi)、國際軟件編程、機器人比賽。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。Python、C、C++語言至少有一門熟悉；2、35歲以下，有軟件編程教學(xué)、機器人教學(xué)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、普通話標(biāo)準，具有良好語言表達能力，擅長溝通和表達，良好的邏輯思維能力 ；4、具有親和力，工作積極主動； 性格開朗、具有積極樂觀的心態(tài)、5、有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。三、福利待遇：1、成熟的培訓(xùn)體系，讓你快速上手，步步進階！2、豐富的團建活動：節(jié)日福利，生日趴，團隊聚餐；四、薪酬待遇：底薪+課時費+業(yè)績獎勵+額外獎勵；五、成長晉升體系：1、新人階段：入職專業(yè)培訓(xùn)，資深老師帶教+溝通技巧培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)2、成長階段：每周培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)晉升培訓(xùn)3、晉升渠道：鼓勵內(nèi)部提拔4、晉升方向：教師—教學(xué)主管—校長助理—校長

瓦力工廠,是一家專注于3-16歲少兒編程教育的全生態(tài)鏈企業(yè)。 瓦力工廠結(jié)合國際STEAM教育理念與國內(nèi)少兒特點，集結(jié)國內(nèi)外編程專家、課程研發(fā)專家、少兒教育專家，自主研發(fā)機器人教具，開發(fā)連貫性編程課程體系，一站式輸出少兒編程教學(xué)與賽事解決方案，打造完整的少兒編程教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。 瓦力工廠通過智趣編程全面激活孩子的科技能力與未來素養(yǎng)，截止2020年10月，已在全國28個省市開設(shè)500余所學(xué)習(xí)中心，共同為全國1000余所公立校，30多萬學(xué)員提供高品質(zhì)的少兒編程授課服務(wù)！