| 招聘人數(shù):1 人 | |
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短視頻編導(dǎo)招聘需求:核心職責(zé):1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)意: · 基于品牌定位、產(chǎn)品特性和熱點(diǎn)趨勢(shì),獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容創(chuàng)意、選題策劃及腳本撰寫(xiě)。 · 負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營(yíng),建立清晰、獨(dú)特的內(nèi)容風(fēng)格和人設(shè)。 · 策劃并執(zhí)行系列化、話題性內(nèi)容,提升粉絲粘性和互動(dòng)率。2. 拍攝與執(zhí)行: · 制定詳細(xì)的拍攝計(jì)劃、分鏡頭腳本,并組織現(xiàn)場(chǎng)拍攝。 · 指導(dǎo)出鏡人表演,把控視頻的整體風(fēng)格、節(jié)奏和畫(huà)面質(zhì)量。 · 協(xié)調(diào)拍攝所需場(chǎng)地、道具、出演者等資源。3. 后期與成片把控: · 協(xié)同后期剪輯師,指導(dǎo)視頻的剪輯、包裝、調(diào)色、音效合成,確保成片符合創(chuàng)意要求。 · 對(duì)視頻的標(biāo)題、封面、描述等發(fā)布要素負(fù)責(zé),優(yōu)化點(diǎn)擊率和完播率。4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: · 監(jiān)測(cè)視頻數(shù)據(jù)(播放、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等),分析復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。 · 追蹤平臺(tái)最新玩法、流行趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),快速反應(yīng),迭代內(nèi)容。任職要求:1. 硬性要求: · 本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、影視、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上短視頻編導(dǎo)或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品集。 · 精通抖音、快手、B站、視頻號(hào)等主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容邏輯和推薦機(jī)制。 · 具備出色的腳本撰寫(xiě)能力,能撰寫(xiě)口播、情景劇、產(chǎn)品評(píng)測(cè)等多種類型腳本。 · 熟悉短視頻拍攝和后期制作流程,能與拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。2. 軟性素質(zhì): · 網(wǎng)感超強(qiáng):能快速捕捉熱點(diǎn),并將其轉(zhuǎn)化為與品牌/產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意。 · 出色的故事力:善于用簡(jiǎn)短的視頻講述吸引人的故事。 · 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):理性分析數(shù)據(jù),并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)創(chuàng)意決策。 · 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力,能承受一定的工作壓力。 · 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有極高的追求。加分項(xiàng):· 有從0到1成功打造賬號(hào)或爆款視頻案例者優(yōu)先。· 熟悉直播內(nèi)容策劃者優(yōu)先?!?具備基礎(chǔ)的拍攝或剪輯技能,能使用Premiere/Final Cut Pro/剪映專業(yè)版等工具。
| 學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
| 年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
| 語(yǔ)言要求:普通話 |
| 公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
| 所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn) |

教育/培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)
20-99人
其它
海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)海南生態(tài)軟件園孵化樓五樓507-98號(hào)