工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)東南亞游戲網(wǎng)盟平臺(tái)整體規(guī)劃與迭代，覆蓋渠道、CP合作、結(jié)算、數(shù)據(jù)模塊，對(duì)齊業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)；2.主導(dǎo)需求梳理、原型設(shè)計(jì)與PRD撰寫(xiě)，協(xié)調(diào)技術(shù)落地版本迭代，適配市場(chǎng)特性與業(yè)務(wù)場(chǎng)景，保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)；3.結(jié)合東南亞核心市場(chǎng)特性，完成平臺(tái)多語(yǔ)言、本地支付、合規(guī)審核等本地化改造，調(diào)研需求痛點(diǎn)優(yōu)化功能，適配網(wǎng)紅營(yíng)銷(xiāo)、節(jié)日運(yùn)營(yíng)等玩法，跟蹤市場(chǎng)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)輸出差異化策略；4.對(duì)接上游CP設(shè)計(jì)適配推廣需求的功能，提升合作留存；聯(lián)動(dòng)下游流量渠道優(yōu)化入駐運(yùn)營(yíng)體驗(yàn)，降低流失率；5.搭建核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與可視化報(bào)表，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化，提升平臺(tái)轉(zhuǎn)化與盈利效率，迭代數(shù)據(jù)工具支撐業(yè)務(wù)決策；6.確保平臺(tái)符合東南亞各國(guó)合規(guī)要求，嵌入審核流程，設(shè)計(jì)風(fēng)控機(jī)制規(guī)避作弊、結(jié)算糾紛等風(fēng)險(xiǎn)。任職資格：1.5年以上海外游戲平臺(tái)/網(wǎng)盟產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先有東南亞市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉東南亞游戲生態(tài)與合規(guī)政策、本地用戶(hù)特性，精通國(guó)內(nèi)網(wǎng)盟模式，有海外本地化落地經(jīng)驗(yàn)，懂游戲中間商邏輯者加分；3.能獨(dú)立完成平臺(tái)型產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地，熟練使用原型及版本管理工具，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；4.具備跨文化產(chǎn)品落地能力，懂東南亞本地化需求，高效跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同，溝通與項(xiàng)目管理能力優(yōu)秀，有海外游戲合規(guī)經(jīng)驗(yàn)且風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)；5.抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，適配遠(yuǎn)程協(xié)作與海外市場(chǎng)節(jié)奏，具備敏銳市場(chǎng)洞察力與快速響應(yīng)能力，邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，能高效推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目。加分項(xiàng)：擁有游戲中間商、網(wǎng)盟或海外APP對(duì)接資源，有海外游戲平臺(tái)商業(yè)化、流量變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地支付與網(wǎng)紅營(yíng)銷(xiāo)玩法。

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